事业人员劳动合同范例

事业人员劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方应提前__________日通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资支付方式为__________，每月__________日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.乙方在工作中应严格遵守劳动纪律，注意个人安全，防止事故发生。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，同时丙方作为第三方服务提供者，负责乙方在合同期间的服务保障和培训等工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲方有权根据乙方表现及业务需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.丙方负责乙方在合同期间的服务保障和培训工作，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在休息休假期间得到充分的休息和恢复。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司业绩调整乙方的工资待遇。

4.丙方负责对乙方进行培训，提高其业务能力，甲方有权根据培训效果调整乙方的绩效工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责乙方在合同期间的社会保险和福利待遇，包括但不限于保险费用的缴纳、福利待遇的发放等。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.乙方在工作中应严格遵守劳动纪律，注意个人安全，防止事故发生。

3.丙方负责对乙方进行安全教育和培训，提高其安全意识。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方表现和公司业绩调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。

八、乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延或推诿。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

九、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方在合同期间的服务保障和培训工作。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力。

3.丙方应按时完成培训任务，提高乙方业务水平。

十、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.丙方未履行本合同约定的义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更全面的人力资源服务，提高乙方的工作效率和质量。甲方通过引入丙方，能够更好地保障自身权益，确保乙方在合同期间的工作表现和业务能力。同时，甲方在合同中明确了自己的权利和义务，以保障自身利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任____________________岗位，同时丙方作为第三方人力资源服务公司，负责乙方在合同期间的职业发展规划和技能提升，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，乙方有权根据自身职业规划及甲方业务需求决定是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____________________岗位，从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

3.丙方负责乙方在合同期间的职业发展规划和技能提升，包括但不限于定期培训、职业规划咨询等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.丙方应确保乙方在休息休假期间得到充分的休息和恢复。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方有权根据自身工作表现和公司业绩调整工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续，确保乙方权益。

六、职业发展和技能提升

1.丙方负责乙方在合同期间的职业发展规划和技能提升，包括但不限于定期培训、职业规划咨询等。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并为其提供持续的职业发展机会。

七、甲方权利与义务

1.甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方工资。

2.甲方应提供乙方工作所需的必要条件和设施。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故解除合同。

八、乙方权利与义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应按时完成工作任务，不得无故拖延或推诿。

3.乙方有权要求丙方提供职业发展规划和技能提升服务。

九、丙方权利与义务

1.丙方负责乙方在合同期间的职业发展规划和技能提升，包括但不限于定期培训、职业规划咨询等。

2.丙方应确保乙方具备履行岗位职责的能力，并为其提供持续的职业发展机会。

3.丙方应协助乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未提供必要工作条件，应承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.丙方未履行本合同约定的义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

十一、争议解决