薪资保证协议书范本

薪资保证协议书范本甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为保障乙方薪资权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就薪资保证事宜达成如下协议：一、薪资保证的标的物或服务具体描述1.乙方在甲方处担任[具体职务]，甲方应按照本协议约定及双方另行签订的劳动合同约定，按时、足额向乙方支付薪资。2.乙方薪资包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等各项收入，具体薪资构成及数额以劳动合同约定为准。3.薪资支付周期为[具体支付周期，如每月的第[x]个工作日]，甲方应在该支付周期结束后的[x]个工作日内，将薪资足额支付至乙方指定的银行账户。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照劳动合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，按照公司规定调整乙方薪资。2.义务按照本协议及劳动合同约定，按时、足额向乙方支付薪资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，按照国家和地方规定代扣代缴乙方个人所得税等相关税费。不得无故拖欠或克扣乙方薪资，如有特殊情况需延迟支付，应提前[x]个工作日书面通知乙方，并说明延迟原因及预计支付时间。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及劳动合同约定支付薪资。有权享受国家和地方规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权获得甲方提供的职业培训、晋升机会等。2.义务按照劳动合同约定，认真履行工作职责，按时、保质完成工作任务。遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料，如有变更应及时通知甲方。保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给任何第三方。三、薪资保证的具体措施（一）资金保障1.甲方应确保有足够的资金用于支付乙方薪资，不得因资金周转困难等原因拖欠乙方薪资。2.甲方应在银行开设专门的薪资账户，确保薪资支付的独立性和安全性。薪资账户应专款专用，不得用于其他非薪资支付用途。（二）财务监管1.甲方应建立健全财务管理制度，加强对薪资支付的财务管理和监督。2.甲方应定期对薪资支付情况进行内部审计，确保薪资支付的准确性和合规性。3.甲方应接受乙方及相关部门对薪资支付情况的监督检查，如实提供相关财务资料和信息。（三）应急处理机制1.如甲方出现经营困难、资金短缺等特殊情况，可能影响乙方薪资支付时，甲方应立即启动应急处理机制。2.甲方应及时与乙方沟通协商，制定切实可行的解决方案，确保乙方薪资不受影响。解决方案应包括但不限于调整薪资支付时间、方式，寻求外部资金支持等。3.如甲方无法按时足额支付乙方薪资，应按照国家和地方规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议及劳动合同约定按时、足额向乙方支付薪资，每逾期一日，应按照未支付薪资金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方无故拖欠或克扣乙方薪资超过[x]个工作日，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠或克扣的薪资、违约金及经济补偿。经济补偿标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。3.若甲方因违反本协议约定给乙方造成其他损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于乙方因追讨薪资产生的律师费、诉讼费、差旅费等合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的经济损失、客户索赔费用、行政处罚费用等。2.若乙方违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、降薪等。乙方应接受甲方的处罚决定，并按照要求改正错误。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的附件包括但不限于劳动合同、薪资明细清单、支付凭证等，与本协议具有同等法律