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文档简介
/2025公司项目部管理人员安全培训考试试题及参考答案(基础题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时,体内的毒物就会逐渐增加,这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒
2.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
3.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案
4.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器
5.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
6.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
7.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。
A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证
8.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位
9.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m
10.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种()形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队
11.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
12.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
13.目前我国的安全生产格局是()。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
14.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销
A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日
15.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
16.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,
A.13B.10C.8
17.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日
18.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米
19.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层
20.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续
21.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂
22.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力
23.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
24.我国火警电话是()
A.110B.119C.112D.120
25.企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产
26.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
27.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
28.四种防火的基本措施是:消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
29.单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理
30.什么是三级安全教育,()
A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;
B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;
C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
32.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
33.建筑施工现场常用的消防器材有()?
A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带
34.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
35.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
36.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
37.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
38.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
39.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
40.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.顺线路行走时,在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。()
A.√B.×
42.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()
A.√B.×
43.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
44.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。()
A.√B.×
45.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
46.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()
A.√B.×
47.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。()
A.√B.×
48.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
49.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()
A.√B.×
50.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
51.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。()
A.√B.×
52.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、福利等方式弥补。()
A.√B.×
53.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()
A.√B.×
54.受过一次强冲击的安全帽应及时报废,不能继续使用。()
A.√B.×
55.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。
A.√B.×
56.凡有高电压的场所、电线裸露的地方,应设立醒目的危险警示标),并采取有效的隔离措施,防止电击事故发生。()
A.√B.×
57.危险化学品入库时,应严格检验商品质量、数量、包装情况、有无泄漏。()
A.√B.×
58.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》,并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》的相关规定,保证特种设备的安全使用。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.人的不安全行为有哪些表现形式?
60.“四不放过”的原则是指什么?
61.电焊一次线的长度不能大于多少米?
62.安全检查的方法有:?
参考答案
1.B
2.A
3.B
4.B
5.B
6.C
7.C
8.B
9.A
10.C
11.B
12.A
13.B
14.B
15.A
16.A
17.C
18.B
19.B
20.B
21.B
22.D
23.B
24.B
25.B
26.C
27.B
28.B
29.B
30.A
31.ABCD
32.ABCD
33.AB
34.AB
35.AD
36.ABCE
37.ABC
38.ABC
39.ABCD
40.ABCD
41.A
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.A
48.A
49.A
50.A
51.B
52.B
53.A
54.A
55.A
56.A
57.A
58.B
59.人的不安全行为一般有五种表现形式:(1)在没有排除故障的情况下操作,没有做好防护或提出警告;(2)在不安全的速度下操作;(3)使用不安全的设备或不安全地使用设备;(4)处于不安全的位置或不安全的操作姿势;(5)工作在运行中或有危险的设备上。
60.事故原因不查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。
61.不能大于五米。
62.经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。2025公司项目部管理人员安全培训考试试题及参考答案(基础题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时,体内的毒物就会逐渐增加,这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒
2.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
3.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容,适时开展特种设备事故(),并且做好记录。
A.模拟演练B.应急演练C.应急预案
4.机器停用时要关上电源,是为了()。
A.节省能源B.预防事故C.保养机器
5.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、()。
A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过
6.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
7.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。
A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证
8.各单位设备()是设备保养、维修的责任部门,负责统筹计划、组织实施、保障安全、安排验收等工作。
A.归口单位B.归属部门C.上级单位
9.根据国家规定,凡在坠落高度离基准面()以上有可能坠落的高处进行的作业,均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m
10.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种()形式。
A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队
11.()气体会严重危害焊工健康。
A.CO2B.HFC.N2
12.职业病防治工作坚持()的`方针,实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合B.预防为主、防治结合C.预防为主、治理整顿
13.目前我国的安全生产格局是()。
A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督
B.国家统一领导,部门依法监管,企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持
C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持
14.已完成设备报废处置手续的,设备管理部门应在()日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销
A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日
15.受限空间内的气体浓度进行严格监测,监测要求作业前30min内,应对受限空间进行气体(),分析合格后方可进入
A.采样分析B.化验C.排空气体
16.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,
A.13B.10C.8
17.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。
A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日
18.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米
19.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层
20.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续
21.以下灭火剂中,()破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。
A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂
22.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。
A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力
23.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
24.我国火警电话是()
A.110B.119C.112D.120
25.企业应对工厂的()负责,在对重大危险源进行辨识和评价后,应对每一个重大危险源制定出一套严格的管理制度,采取技术措施和组织措施对重大危险源进行严格的控制和管理。
A.职工B.安全生产C.财产
26.完善安全生产应急救援管理体系中,健全完善()。
A.综合应急预案B.专项应急预案C.专项应急救援预案和现场处置方案D.现场处置方案
27.四种防火的基本措施是:消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
28.四种防火的基本措施是:消消除着火源、()、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土
29.单位的()是本单位的消防安全责任人。
A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理
30.什么是三级安全教育,()
A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;
B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;
C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素
32.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案()。
A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
C.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
33.建筑施工现场常用的消防器材有()?
A.灭火器B.消防栓C.防毒面具D.消防水带
34.矽尘这种职业病主要是因()含量超过()的无机性粉尘引起的。
A.游离二氧化硅B.10%C.二氧化硅D.8%
35.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。
A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果
36.如下哪些心理现象与事故有关()
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.麻痹心理
37.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
38.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
39.根据《安全培训教育制度》的规定,车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()
A.工作环境及危险因素
B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确
C.预防事故和职业危险的措施
D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)
40.防止锅炉爆炸的措施()等。
A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.顺线路行走时,在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。()
A.√B.×
42.抗溶性泡沫不单能够扑救一般液体烃类的火灾,还能够有效地扑救水溶性有机溶剂的火灾。()
A.√B.×
43.为了保证安全生产,在生产现场和设备上要做到:“有台必有栏、有洞必有盖、有轴必有套、有轧点必有挡板(杆)、有特危必有联锁”。()
A.√B.×
44.爆破片的爆破压力大于容器的最大工作压力。()
A.√B.×
45.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。()
A.√B.×
46.临时用电时间一般不超过15天,特殊情况不应超过一个月。用电结束后,用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。()
A.√B.×
47.特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。()
A.√B.×
48.二氧化碳灭火器﹕主要用于扑救贵重设备、档案数据、仪器仪表、600伏以下的电气设备及油类等初起火灾。但不能扑救钾、钠、镁等轻金属火灾。()
A.√B.×
49.劳动防护用品是保护劳动者的安全与健康的一项重要措施,也是保证安全生产的最后一道防线,因此每位从业人员必须正确佩戴劳动防护用品。()
A.√B.×
50.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。()
A.√B.×
51.受过一次强烈冲击的安全帽如果没有裂痕可以继续使用。()
A.√B.×
52.从业人员在紧急情况下停止作业或采取紧急撤离措施导致企业的损失,可通过从业人员降低工资、
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