公司经理劳务合同范例

公司经理劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任公司经理一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前30日书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司经理，全面负责公司经营管理，具体工作内容包括但不限于：

（1）制定公司发展战略、经营计划和年度预算；

（2）组织、协调、指挥公司各部门开展工作；

（3）负责公司内部管理制度的制定、实施与监督；

（4）负责公司对外关系、商务洽谈、合作项目的推进；

（5）负责公司人力资源、财务、行政等各项管理工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度，保守公司商业秘密，维护公司合法权益。

三、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方实行____________________工作制度，每周工作____________________小时。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方工资及福利待遇按公司相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及公司相关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方担任公司经理一职，并引入丙方作为乙方工作内容的监督和协调机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前30日书面通知对方，并重新签订合同。

二、工作内容与职责

1.乙方担任甲方公司经理，全面负责公司经营管理，具体工作内容包括但不限于：

（1）制定公司发展战略、经营计划和年度预算；

（2）组织、协调、指挥公司各部门开展工作；

（3）负责公司内部管理制度的制定、实施与监督；

（4）负责公司对外关系、商务洽谈、合作项目的推进；

（5）负责公司人力资源、财务、行政等各项管理工作；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方作为乙方工作内容的监督和协调机构，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行定期和不定期的监督检查；

（2）对乙方的工作绩效进行评估；

（3）对乙方的违规行为提出整改意见；

（4）对乙方的工作提出改进建议。

2.丙方承担以下责任：

（1）确保乙方工作符合甲方要求和国家法律法规；

（2）维护甲方的合法权益，防止乙方损害甲方利益；

（3）提供乙方工作所需的资源和支持；

（4）对乙方进行必要的培训和指导。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方工资及福利待遇按公司相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公积金；

（2）带薪年休假；

（3）节日慰问金；

（4）员工体检；

（5）其他福利待遇。

六、甲方的权益与保护

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的职位和职责。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，采取必要的措施，包括但不限于解除合同、要求赔偿等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离职；

（4）损害甲方合法权益。

2.乙方在合同期内，不得兼职与甲方业务相竞争的职位或公司。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方损害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及公司相关规定执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方工作职责及权利；

（4）其他相关文件。

附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）丙方工作职责及权利；

（4）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过引入专业的监督和协调机构，确保乙方工作的高效性和合规性，同时保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲乙丙三方的责权利，确保甲方在业务运营中的主导地位，实现公司战略目标的顺利推进。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的项目管理服务，并引入丙方作为项目质量监控和协调机构，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前30日书面通知对方，并重新签订合同。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方作为项目经理，负责以下工作内容：

（1）制定项目计划、预算和进度安排；

（2）组织项目团队，协调各方资源；

（3）监控项目进度和质量，确保项目按期完成；

（4）处理项目中的风险和问题；

（5）与甲方保持沟通，及时汇报项目进展。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方作为项目质量监控和协调机构，享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行定期和不定期的质量检查；

（2）对项目进度和成本进行评估；

（3）对乙方的工作提出改进建议；

（4）对项目成果进行验收。

2.丙方承担以下责任：

（1）确保项目质量符合甲方要求和国家标准；

（2）维护乙方的合法权益，防止甲方滥用权力；

（3）提供乙方工作所需的资源和支持；

（4）对乙方进行必要的培训和指导。

四、乙方的权益与保护

1.乙方享有以下权利：

（1）根据项目需求和甲方要求，自主选择项目团队成员；

（2）在确保项目质量的前提下，有权调整项目计划和进度；

（3）对丙方的检查和评估提出异议，并要求重新评估；

（4）在合同期内，甲方不得无故解除合同。

2.乙方有权要求甲方提供以下利益条款：

（1）项目预算内必要的资源支持；

（2）合理的项目进度调整权；

（3）项目完成后，甲方应支付乙方约定的项目成果报酬；

（4）项目成果的知识产权归属。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿，并有权解除合同：

（1）未按合同约定提供项目预算内必要的资源；

（2）未按合同约定支付项目成果报酬；

（3）滥用权力，无故解除合同；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，不得将项目转包或分包给第三方，未经乙方同意。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、合同解除与终止

1.乙方有权在以下情形下解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方损害乙方合法权益；

（3）甲方被依法追究刑事责任。

2.甲方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方损害甲方利益；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规及