临时劳包合同范例

临时劳包合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方因生产、经营或其他合理原因，需要临时聘请乙方从事某项工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事_________________________（具体工作内容）。

2.乙方在履行本合同期间，应遵守甲方制定的各项规章制度。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如甲方工作需要，经双方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间_________________________，每周工作_________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：_________________________）。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间可顺延。

3.乙方工资按下列标准支付：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因不能继续履行工作职责；

（3）乙方发生重大安全事故，给甲方造成重大损失。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供合同约定的福利待遇。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金数额按下列标准计算：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（劳务派遣单位）：_________________________

鉴于甲方因生产、经营或其他合理原因，需要临时聘请乙方从事某项工作，且甲方与丙方之间存在劳务派遣协议，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的指导下，从事_________________________（具体工作内容）。

2.乙方在履行本合同期间，应遵守甲方制定的各项规章制度。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如甲方工作需要，经三方协商一致，可续签本合同。

三、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间_________________________，每周工作_________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：_________________________）。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间可顺延。

3.乙方工资按下列标准支付：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并据此调整乙方的工资待遇。

2.甲方有权要求乙方接受必要的培训，提高其工作能力。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对其工作能力进行评估。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内因个人原因不能继续履行工作职责，应提前一个月书面通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.丙方劳务派遣协议

4.其他相关文件

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：__________年__________月__________日

本合同在原有基础上增加了第三方丙方的介入，旨在明确各方的责任和义务，保障甲方的权益。甲方作为用人单位，通过增加权利条款和利益条款，确保其在合同中的主导地位。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，降低因乙方违约给甲方带来的风险。丙方作为劳务派遣单位，承担起招聘、培训和管理乙方的责任，确保乙方符合甲方的工作要求。第三方介入的意义和目的在于，通过规范三方关系，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在合同中的权益得到充分保障，实现甲方在项目中的战略目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（工程承包方）：_________________________

乙方（项目施工人员）：_________________________

丙方（劳务分包单位）：_________________________

鉴于甲方承接了一项工程项目，需要乙方作为项目施工人员参与施工，且甲方与丙方之间存在劳务分包协议，为明确各方的权利、义务和责任，保障乙方在项目施工过程中的合法权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、施工内容

1.乙方同意按照甲方的要求，在丙方的指导下，参与_________________________（具体施工内容）。

2.乙方在履行本合同期间，应遵守甲方及丙方制定的各项规章制度。

二、施工期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如项目需要，经三方协商一致，可续签本合同。

三、施工地点

乙方施工地点为：______________________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间_________________________，每周工作_________________________。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元（大写：_________________________）。

2.甲方应于每月__________日前支付乙方工资，如遇国家法定节假日，工资支付时间可顺延。

3.乙方工资按下列标准支付：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供以下福利：

（1）_________________________；

（2）_________________________；

（3）_________________________。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的施工工具和材料。

2.乙方有权要求甲方在施工过程中确保施工安全，并提供必要的安全防护措施。

3.乙方有权要求甲方在施工过程中合理分配工作任务，避免过度劳累。

八、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理。

2.丙方应确保乙方符合甲方对项目施工人员的要求，并对其工作能力进行评估。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并保障乙方的合法权益。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金数额为应付款项的_________________________。

2.甲方未提供合同约定的施工工具和材料，或未保证施工安全，导致乙方人身或财产受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在施工过程中违反合同约定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方施工方案及安全措施

2.乙方身份证复印件

3.丙方劳务分包协议

4.其他相关文件

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：__________年__________月________