中铁入职合同范例

中铁入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：中铁集团有限公司

乙方（劳动者）：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前____个月书面通知对方，协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方入职甲方后，在甲方规定的岗位上，从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中发生事故，甲方应依法承担相应的责任。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）从事国家规定的保密工作，且在任职期间履行保密义务的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）其他依照法律、行政法规规定不得解除劳动合同的情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前____个月书面通知甲方；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（4）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：中铁集团有限公司

乙方（劳动者）：____________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于甲方需将乙方派遣至丙方处工作，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方后派遣至丙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方及丙方均可提前____个月书面通知对方，协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方入职甲方后，根据甲方与丙方签订的劳务派遣协议，由甲方派遣至丙方处工作，从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，并遵守丙方的相关规定。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定及双方协议，为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.丙方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

3.乙方在工作中发生事故，甲方、丙方应依法承担相应的责任。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对其工作进行考核。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.甲方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

九、丙方权益与责任

1.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并对其工作进行考核。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.丙方有权对乙方进行培训、考核和奖惩。

4.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金____元。

2.乙方在丙方处工作期间，不得从事与甲方或丙方无关的业务，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方在丙方处工作期间，不得泄露甲方或丙方的商业秘密，否则甲方有权解除本合同。

十一、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，可以协助甲方更好地管理乙方，提高工作效率。

2.丙方可以为乙方提供更广阔的发展空间和更多的职业机会。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，可以更好地保障自身的合法权益，包括但不限于工作成果、商业秘密等。

2.甲方可以通过对乙方的考核和奖惩，激发乙方的积极性和创造性，提高工作效率。

3.甲方可以更好地协调与丙方的关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：中铁集团有限公司

乙方（劳动者）：____________

丙方（第三方主体）：________________________

鉴于甲方需将乙方派遣至丙方处工作，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方后派遣至丙方工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方及丙方均可提前____个月书面通知对方，协商一致后可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方入职甲方后，根据甲方与丙方签订的劳务派遣协议，由甲方派遣至丙方处工作，从事相关工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，并遵守丙方的相关规定。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方根据国家规定和乙方工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定及双方协议，为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定提供工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方和丙方保障其合法权益，包括但不限于工资、社会保险、休息休假等。

3.乙方有权拒绝不合理的工作安排和要求。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前____个月书面通知甲方和丙方。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金____元/天。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，擅自解除乙方劳动合同的，应向乙方支付经济补偿金____元。

4.甲方不得以任何理由要求乙方承担应由甲方承担的违约责任。

九、丙方违约及限制条款

1.丙方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金____元/天。

2.丙方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反合同约定，擅自解除乙方劳动合同的，应向乙方支付经济补偿金____元。

4.丙方不得以任何理由要求乙方承担应由丙方承担的违约责任。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，能够确保自身在合同中的权益得到充分保障，提高工作满意度和职业