保姆劳务派遣合同范例

保姆劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（派遣员工）：__________

丙方（雇主）：__________

鉴于甲方作为专业的劳务派遣单位，具有丰富的劳务派遣经验，乙方愿意将自身劳动力派遣至丙方从事家务工作，现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.1乙方同意由甲方将其劳动力派遣至丙方，担任丙方的家务工作，具体工作内容包括但不限于：打扫卫生、烹饪、照顾老人、孩子等。

1.2乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

1.3乙方应保证自身身体健康，具备完成家务工作的能力。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.2合同期满前，甲乙丙三方如需续签合同，应提前__________个月协商一致，并签订书面协议。

三、工资待遇

3.1乙方在丙方工作期间，甲方将按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）其他补贴：__________。

3.2甲方将在每月的__________日前，将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

四、社会保险及福利

4.1甲方将为乙方缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2乙方在丙方工作期间，甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并承担相应的社会保险费用。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方在丙方工作期间，实行__________小时工作制。

5.2乙方每周休息日为__________，每天工作时间不超过__________小时。

5.3乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付加班费。

六、合同解除与违约责任

6.1合同解除：

（1）甲乙丙三方协商一致，可以解除本合同；

（2）乙方因故不能继续履行本合同，应提前__________日通知甲方；

（3）甲方因故不能继续派遣乙方，应提前__________日通知乙方；

（4）乙方在丙方工作期间，违反丙方规章制度，经教育无效，丙方有权解除本合同；

（5）乙方在丙方工作期间，因严重违反国家法律法规，甲方有权解除本合同。

6.2违约责任：

（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金__________；

（2）乙方未按约定履行工作职责，给丙方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

（3）甲乙丙三方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（派遣员工）：__________

丙方（雇主）：__________

丁方（第三方监管机构）：__________

鉴于甲方作为专业的劳务派遣单位，具备丰富的劳务派遣经验，乙方愿意将自身劳动力派遣至丙方从事家务工作，为保障甲乙丙三方及丁方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.1乙方同意由甲方将其劳动力派遣至丙方，担任丙方的家务工作，具体工作内容包括但不限于：打扫卫生、烹饪、照顾老人、孩子等。

1.2乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

1.3乙方应保证自身身体健康，具备完成家务工作的能力。

二、甲方权益保障

2.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

2.2甲方有权对丙方的工作环境、工作条件进行监督，确保乙方的工作权益得到保障。

2.3甲方有权要求丙方提供乙方的工作时间、休息休假、社会保险等相关证明材料。

三、丙方责任与义务

3.1丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.2丙方应按照约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险。

3.3丙方应积极配合甲方对乙方的工作表现进行考核，并按照考核结果调整乙方的工资待遇。

四、丁方责任与义务

4.1丁方作为第三方监管机构，负责对甲乙丙三方履行本合同的全程监督。

4.2丁方有权对丙方的工作环境、工作条件进行定期检查，确保乙方的工作权益得到保障。

4.3丁方有权对甲乙丙三方的合同履行情况进行评估，并提出改进建议。

五、乙方责任与义务

5.1乙方应按照约定履行工作职责，保证工作质量。

5.2乙方应遵守国家法律法规和丙方的规章制度，不得从事违法活动。

5.3乙方应如实提供个人信息，不得伪造、篡改相关证明材料。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反丙方规章制度；

（3）严重损害甲方、丙方或其他第三方合法权益。

6.2乙方如有以下限制条款，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇：

（1）乙方工作表现不佳，经教育无效；

（2）乙方在丙方工作期间，因自身原因导致工作质量下降；

（3）乙方违反合同约定，给甲方、丙方或其他第三方造成损失。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可根据实际情况另行协商补充。

8.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

1.确保甲乙丙三方权益得到保障，降低合同履行风险。

2.加强对丙方工作环境、工作条件的监督，提高乙方工作质量。

3.促进甲乙丙三方合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方作为劳务派遣单位的合法权益，维护甲方市场地位。

2.提高甲方劳务派遣服务质量，增强甲方市场竞争力。

3.促进甲方业务发展，实现甲方经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（派遣员工）：__________

丙方（雇主）：__________

丁方（第三方权益保障机构）：__________

鉴于甲方作为专业的劳务派遣单位，具备丰富的劳务派遣经验，乙方愿意将自身劳动力派遣至丙方从事专业技术服务工作，为保障乙方在派遣过程中的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务派遣事项

1.1乙方同意由甲方将其劳动力派遣至丙方，担任丙方的专业技术服务岗位，具体工作内容包括但不限于：设备维护、技术支持、故障排除等。

1.2乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理。

1.3乙方应保证自身具备完成技术服务工作的专业能力和技术资质。

二、乙方权益保障

2.1乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的专业培训和技术支持。

2.2乙方有权要求甲方保障其工作期间的人身安全和健康。

2.3乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。

三、丙方责任与义务

3.1丙方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。

3.2丙方应按照约定支付乙方工资，并按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方应配合甲方对乙方的工作表现进行考核，并按照考核结果调整乙方的工资待遇。

四、丁方责任与义务

4.1丁方作为第三方权益保障机构，负责对甲乙丙三方履行本合同的全程监督。

4.2丁方有权对丙方的工作环境、工作条件进行定期检查，确保乙方的工作权益得到保障。

4.3丁方有权对甲乙丙三方的合同履行情况进行评估，并提出改进建议。

五、乙方权利条款

5.1乙方有权要求甲方在合同约定的期限内完成派遣手续，并确保派遣岗位与合同内容相符。

5.2乙方有权要求甲方在合同履行期间，提供必要的工作保障措施，包括但不限于：工作服、工具、设备等。

5.3乙方有权要求甲方在合同解除或终止时，按照国家规定和合同约定支付经济补偿。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如未在合同约定的期限内完成派遣手续，应向乙方支付违约金__________。

6.2甲方如未提供必要的工作保障措施，应承担相应的赔偿责任。

6.3甲方如未按照国家规定和合同约定支付乙方工资、社会保险和住房公积金，应向乙方支付违约金__________。

七、争议解决

7.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，甲乙丙三方可根据实际情况另行协商补充。

8.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有