360劳务合同标准文本

360劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意将乙方调至____岗位工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和操作规程，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：____元/小时。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节日慰问金；

（4）带薪年休假。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方身体健康。

3.甲方为乙方提供职业危害防护措施，降低职业危害风险。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）其他违反国家法律、法规的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方单位营业执照复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意将乙方调至____岗位工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和操作规程，保证工作质量。

3.第三方主体负责提供乙方所需的专业技术支持和服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：____元/小时。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）免费住宿；

（3）节日慰问金；

（4）带薪年休假。

六、第三方主体的责权利

1.责任：

（1）第三方主体应确保乙方在工作中所需的技术支持和服务质量；

（2）第三方主体应对乙方在工作中发生的技术问题及时予以解决；

（3）第三方主体应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

2.权利：

（1）第三方主体有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量；

（2）第三方主体有权对乙方进行技术培训，提高乙方工作能力；

（3）第三方主体有权根据乙方工作表现，调整乙方工作内容和待遇。

3.利益：

（1）第三方主体可获得乙方工作产生的经济效益；

（2）第三方主体可获得甲方支付的技术服务费用；

（3）第三方主体可获得乙方在工作中的技术成果。

七、甲方的责权利

1.责任：

（1）甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳动报酬；

（2）甲方应提供乙方所需的工作条件，保障乙方身体健康；

（3）甲方应维护乙方合法权益，确保乙方在工作中不受不公平待遇。

2.权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量；

（2）甲方有权对乙方进行绩效考核，调整乙方工作内容和待遇；

（3）甲方有权对乙方进行奖惩，激励乙方提高工作效率。

3.利益：

（1）甲方可获得乙方工作产生的经济效益；

（2）甲方可获得乙方在工作中的技术成果；

（3）甲方可获得第三方主体支付的技术服务费用。

八、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方主体违反合同约定，未能提供合格的技术支持和服务，导致乙方工作受阻的，应承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业技术支持和服务，提高乙方工作效率，确保乙方工作顺利进行。同时，第三方主体通过提供技术服务，可获得相应的经济效益，实现互利共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导本合同，确保乙方工作质量和效率，实现甲方利益最大化。甲方通过合同约定，明确双方的权利义务，维护自身合法权益，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意将乙方调至____岗位工作。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事____工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度和操作规程，保证工作质量。

3.第三方主体负责提供乙方所需的专业技术支持和服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）加班工资：____元/小时。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

五、乙方主体的责权利

1.责任：

（1）乙方应按照合同约定，完成甲方分配的工作任务；

（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）乙方应保护甲方商业秘密和知识产权。

2.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备；

（2）乙方有权要求甲方支付劳动报酬；

（3）乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身技能。

3.利益：

（1）乙方可获得稳定的工作收入；

（2）乙方可获得职业发展的机会；

（3）乙方可获得个人成长和技能提升。

六、第三方主体的责权利

1.责任：

（1）第三方主体应确保乙方在工作中所需的技术支持和服务质量；

（2）第三方主体应对乙方在工作中发生的技术问题及时予以解决；

（3）第三方主体应遵守国家相关法律法规，保障乙方合法权益。

2.权利：

（1）第三方主体有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量；

（2）第三方主体有权对乙方进行技术培训，提高乙方工作能力；

（3）第三方主体有权根据乙方工作表现，调整乙方工作内容和待遇。

3.利益：

（1）第三方主体可获得乙方工作产生的经济效益；

（2）第三方主体可获得甲方支付的技术服务费用；

（3）第三方主体可获得乙方在工作中的技术成果。

七、甲方的责权利

1.责任：

（1）甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳动报酬；

（2）甲方应提供乙方所需的工作条件，保障乙方身体健康；

（3）甲方应维护乙方合法权益，确保乙方在工作中不受不公平待遇。

2.权利：

（1）甲方有权要求乙方遵守工作纪律，保证工作质量；

（2）甲方有权对乙方进行绩效考核，调整乙方工作内容和待遇；

（3）甲方有权对乙方进行奖惩，激励乙方提高工作效率。

3.利益：

（1）甲方可获得乙方工作产生的经济效益；

（2）甲方可获得乙方在工作中的技术成果；

（3）甲方可获得第三方主体支付的技术服务费用。

八、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）其他违反国家法律、法规的情形。

2.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.第三方主体违反合同约定，未能提供合格的技术支持和服务，导致乙方工作受阻的，应承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商