造价公司解聘合同协议

造价公司解聘合同协议甲方（解聘方）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（被解聘方）：姓名：[乙方姓名]身份证号码：[具体号码]联系地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方与乙方之间存在劳务或服务关系，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方解聘乙方事宜达成如下协议：一、解聘事由甲方基于[具体解聘原因，如公司业务调整、乙方工作表现不符合要求等]，决定解聘乙方在甲方公司担任的[乙方职位名称]岗位。二、解聘时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，乙方的工作截止日期为[具体日期]。三、标的物或服务具体描述乙方在甲方任职期间，主要负责[详细描述乙方工作职责和工作内容，例如负责甲方承接的[项目名称1]、[项目名称2]等项目的造价预算编制、成本核算、工程计量审核等工作]。乙方在工作期间所涉及的相关资料、文件、数据等均属于本协议约定的服务范畴，乙方应在离职前按照甲方要求进行妥善整理和交接。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据自身经营状况和管理需要，决定解聘乙方，并要求乙方按照本协议约定办理离职手续。甲方有权要求乙方对工作期间涉及的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。2.义务甲方应按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的劳动报酬及经济补偿。甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助，包括但不限于出具离职证明等。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿等费用。乙方有权在离职前要求甲方提供工作交接所需的必要协助。2.义务乙方应按照甲方要求，在规定的离职日期前完成工作交接。工作交接内容包括但不限于已承接项目的进展情况、未完成工作的后续安排、相关资料文件的整理与移交等。具体交接清单如下：项目资料交接：已完成项目的造价文件，包括预算书、结算书、成本分析报告等，共计[x]份，清单附后（编号为[清单编号1]）。正在进行项目的相关资料，如合同文件、图纸、工程量清单等，共计[x]份，清单附后（编号为[清单编号2]）。工作账号交接：乙方使用的甲方公司内部工作账号及密码，账号为[账号具体信息]。其他事项交接：乙方知晓的与甲方业务相关的客户信息、供应商信息等，详细清单附后（编号为[清单编号3]）。乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，在离职后不得从事任何有损甲方利益的行为。乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等秘密信息。保密期限为本协议生效之日起[x]年。商业秘密包括但不限于甲方的业务模式、客户资料、技术方案、财务数据等。技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍等。五、劳动报酬及经济补偿（一）劳动报酬1.甲方应按照乙方实际工作天数，向乙方支付截至离职日的劳动报酬。乙方离职前的月工资标准为[x]元，日工资标准为[月工资标准÷21.75]元。乙方实际工作天数为[具体天数]天，因此甲方应支付乙方的劳动报酬共计[x]元。2.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[乙方姓名]账号：[具体账号]（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计[x]元。2.甲方支付经济补偿的原因及计算依据如下：原因：双方协商一致解除劳动关系。计算依据：乙方在甲方工作年限为[x]年，根据乙方离职前十二个月的平均工资[x]元，按照每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。因此，甲方应支付乙方的经济补偿为[x]×[工作年限对应的月数]=[x]元。3.甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户（账户信息同上）。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付劳动报酬或经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的保密义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方因甲方违约行为而遭受的直接经济损失、乙方为调查甲方违约行为而支付的合理费用等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x%]向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密、技术秘密等信息，乙方应向甲方支付违约金[x]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而遭受的直接经济损失、甲方为恢复商业秘密或技术秘密的保密性而支付的合理费用等。若乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，双方应严格按照本协议约定履行各自的义