就业协议书 合同

就业协议书合同

就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________家庭地址：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________为明确甲乙双方在就业过程中的权利和义务，根据国家有关法律法规，经双方协商一致，签订本就业协议书。一、就业岗位及工作地点1.甲方录用乙方到____________________岗位工作，工作地点为____________________。2.乙方应按照甲方要求按时到岗，履行相应工作职责，遵守甲方的各项规章制度。二、工作时间和休息休假1.甲方实行____________________工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和工作制度完成工作任务。2.甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利，乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照不低于____________________元/月的标准向乙方支付工资，并根据乙方的工作表现和公司效益进行调整。工资支付方式为____________________（现金/银行转账），支付时间为每月____________________日。2.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照当地政府相关规定执行。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________（如餐补、交通补贴、节日福利等）。四、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方尽快适应工作环境和工作职责。2.甲方鼓励乙方积极参加各类培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质，为乙方的职业发展提供支持和机会。五、保密和竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后____________________年内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.如乙方违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金____________________元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、协议的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金____________________元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，也可由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：___