通知解除劳动合同协议书

通知解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：______________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲、乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因因[具体原因，如乙方个人发展规划、甲方业务调整等]，双方一致同意解除劳动合同关系。二、解除劳动合同的时间双方确定劳动合同于____年__月__日正式解除。自该日起，乙方与甲方之间的劳动权利和义务即行终止。三、工作交接乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、办公设备、客户信息等。乙方应确保交接工作的完整性和准确性，如因乙方原因导致交接不清给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付至劳动合同解除之日的工资报酬，共计人民币______元（大写：______________________）。该款项应在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户（开户银行：______________________；账号：______________________）。2.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。3.除上述工资及社保公积金外，甲方不再向乙方支付任何其他形式的薪资、奖金、补贴等福利待遇。五、经济补偿根据法律法规及双方协商，甲方[是/否]需向乙方支付经济补偿。如甲方需支付经济补偿，具体金额为人民币______元（大写：______________________），该款项应在本协议生效后的[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。六、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用，否则应承担相应的法律责任。保密期限自劳动合同解除之日起[X]年。2.[若有竞业限制条款]乙方同意在劳动合同解除后的[X]年内，不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，具体支付方式和金额为[详细说明]。七、声明与保证1.甲、乙双方均声明，各自已充分理解本协议的内容，并且自愿签署本协议。双方确认本协议的签订不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等情形。2.双方保证本协议的履行不会违反任何法律法规的规定，也不会侵犯任何第三方的合法权益。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。八、违约责任若一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任，包括但不限于对方因违约行为遭受的直接经济损失、为实现债权而支付的律师费、诉讼费等合理费用。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲、乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________