外籍解除劳动合同协议书

外籍解除劳动合同协议书

外籍解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（外籍员工）：姓名：______________________国籍：____________________护照号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：__________），现经双方平等、自愿、充分协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除双方一致同意自____年__月__日起解除双方签订的劳动合同，双方的劳动关系自该日起终止。二、工资及经济补偿1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付截至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴等应得劳动报酬，具体金额为人民币______元（大写：____________________）。甲方应在本协议生效后的__个工作日内，将上述款项支付至乙方指定的银行账户。2.经双方协商一致，甲方按照法律法规的规定，向乙方支付经济补偿人民币______元（大写：____________________）。该经济补偿包含但不限于乙方在甲方工作期间的解除劳动合同经济补偿金等所有法定补偿项目。甲方应在本协议生效后的__个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。三、社会保险及住房公积金1.甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至____年__月。2.自劳动合同解除之日起，乙方的社会保险及住房公积金相关事宜由乙方自行负责处理，甲方不再承担任何责任。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。乙方应向甲方指定的人员交接工作资料、工具、设备等，并确保交接工作的完整性和准确性。2.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，如实说明工作情况，提供必要的协助。如因乙方原因导致工作交接延误或出现问题，乙方应承担相应的责任。五、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍应遵守与甲方签订的保密协议及相关保密规定，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得在任何时间、以任何方式向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的机密信息。2.若双方签订有竞业限制协议，乙方应继续遵守该协议的约定。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。六、离职证明及手续办理1.甲方应在本协议生效后的__个工作日内，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理离职相关手续，包括但不限于工作签证注销、居留许可变更等手续。2.乙方应按照甲方的要求，提供办理离职手续所需的文件和资料，并积极配合甲方完成相关手续的办理。如因乙方原因导致手续办理延误或无法办理，乙方应承担相应的责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人