解聘合同协议书模板

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解聘合同协议书甲方（解聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（被解聘方）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了《劳动合同》（合同编号：________________），现经双方平等、自愿、充分协商，就甲方解聘乙方相关事宜达成如下协议：一、解聘原因甲方因[具体解聘原因]，决定解聘乙方。乙方认可甲方提出的解聘原因。二、解聘日期双方一致同意，乙方的解聘日期为______年____月____日。自该日起，甲乙双方的劳动关系解除，乙方应停止以甲方员工身份从事任何活动。三、工作交接1.乙方应在解聘日期前，按照甲方要求完成工作交接事宜。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、工具等。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明未完成的工作任务、业务进展情况以及相关工作的注意事项等。3.乙方承诺在工作交接过程中，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。四、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及双方约定，向乙方支付工资至解聘日期。工资结算明细如下：-乙方正常工作期间的月工资为人民币______元。-乙方在______年____月____日至______年____月____日期间的出勤天数为______天，应得工资为人民币______元（计算公式：月工资÷当月应出勤天数×实际出勤天数）。-甲方将在本协议签订后的______个工作日内，将上述工资支付至乙方指定的银行账户（开户银行：________________；银行账号：________________）。2.甲方应按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至解聘日期。3.除上述工资及社会保险、住房公积金外，乙方不再享受甲方的其他福利待遇。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付给乙方的经济补偿金额为人民币______元（大写：______________________）。2.甲方应在本协议签订后的______个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户（开户银行：________________；银行账号：________________）。六、保密及竞业限制1.乙方承诺，在离职后仍将严格遵守与甲方签订的保密协议及竞业限制协议（如有）的约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不从事与甲方有竞争关系的业务。2.若乙方违反保密及竞业限制约定，应按照相关协议的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、解除劳动合同证明甲方应在本协议签订后的______个工作日内，为乙方出具解除劳动合同证明，以便乙方办理相关手续。八、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_________