合同制协议书

合同制协议书

合同制协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____个月。二、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方______部门，担任______岗位工作，乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点为____________________。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前____天通知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方的工时制度。如甲方因工作需要安排乙方加班，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月______元。甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。2.如乙方工作表现优秀，甲方可视情况给予乙方绩效奖金、年终奖金等额外奖励，具体金额及发放方式由甲方根据公司规定确定。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供______等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。如乙方在工作过程中发生职业病或工伤事故，甲方应按照法律法规的规定承担相应责任。七、协议的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：-本协议期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得在本协议期间及协议终止后____年内，以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.如乙方担任甲方______岗位（具体岗位），乙方在本协议期间及协议终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供劳动条件，应按照法律法规的规定承担相应责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________