短期雇佣合同协议书

短期雇佣合同协议书

甲方（雇主）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方有工作任务需要完成，乙方具备相应工作能力，甲乙双方经友好协商，就甲方短期雇佣乙方事宜达成如下协议：一、雇佣期限本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方安排下，担任__________工作岗位，按照甲方要求完成相应工作任务，具体工作内容为：____________________。2.工作地点为：____________________。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照甲方规定执行，具体为：每周工作____天，每天工作____小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规支付乙方加班费用或安排调休。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假等休息休假权利。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每小时____元/天（大写：____________________）。2.甲方应在每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延，但不得超过____个工作日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家有关规定对乙方进行必要的职业健康检查。2.甲方应根据工作岗位需要，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳相应的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准和方式按照当地社保部门规定执行。2.乙方在合同期内享有甲方提供的其他福利待遇，如____________________。七、双方权利和义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方劳动报酬，并提供相应的劳动保护和劳动条件。3.甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方提高工作能力。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受相应的劳动保护和福利待遇。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。八、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.在合同期内，若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本合同：-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-因自身原因不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本合同：-未按照合同约定支付劳动报酬的；-未提供必要的劳动保护和劳动条件的；-甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。九、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动保护、劳动条件等，应按照法律法规承担相应的违约责任。2.若乙方违反本合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生