干股合同协议书 管理

干股合同协议书管理

干股合同协议书甲方（公司）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（干股持有人）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方在[公司业务领域]的经营与发展，为激励乙方积极为公司作出贡献，甲方愿意授予乙方一定比例的干股。经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方持有甲方干股相关事宜达成如下协议：一、干股定义及授予1.本协议所称干股，是指甲方授予乙方的一种虚拟股权，乙方不实际出资，仅依据本协议约定享有相应的分红权等权益，不具有公司法意义上股东的其他权利与义务。2.甲方授予乙方的干股比例为公司总股本的[X]%。二、干股的管理与权益行使1.分红权-乙方按照所持干股比例享有公司年度净利润的分红权。公司每年[具体日期]进行上一年度财务结算，在依法缴纳各项税费、弥补亏损、提取法定公积金等后，按照剩余可分配利润的[X]%向乙方进行分红。-若公司当年亏损，则乙方不享有该年度分红。2.知情权-乙方有权查阅公司年度财务报表、审计报告等财务资料，了解公司经营状况和财务状况，但应遵守甲方公司的保密规定，不得向任何第三方泄露相关信息。-甲方应在每年财务结算完成后的[X]个工作日内，向乙方提供上述资料。3.权益限制-乙方不得将干股转让、赠与、继承或设定任何形式的担保，不得利用干股为自己或他人谋取私利。-乙方不参与公司的重大决策投票、不具有选举权和被选举权等公司法意义上股东的权利，也不承担公司的亏损及债务。三、业绩考核与干股调整1.业绩考核指标-甲方将根据公司的战略目标和经营计划，设定年度业绩考核指标，主要包括但不限于销售收入、净利润、市场份额等指标。乙方应积极协助甲方完成各项业绩目标。-具体业绩考核指标及权重将在每年年初由甲方以书面形式告知乙方。2.干股调整-若乙方连续[X]年完成业绩考核指标，甲方将在次年给予乙方干股比例增加[X]%的奖励。-若乙方未能完成当年业绩考核指标的[X]%，甲方有权下调乙方干股比例[X]%；若连续[X]年未能完成业绩考核指标，甲方有权收回乙方全部干股。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、协议的变更与解除1.协议变更-经双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更。-因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商调整相关条款。2.协议解除-在下列情形下，甲方有权解除本协议：-乙方严重违反甲方公司的规章制度、劳动纪律或职业道德，给甲方造成重大损失的；-乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务的；-乙方被依法追究刑事责任的。-若甲方因上述原因解除本协议，乙方应返还已获得的所有分红，并承担因此给甲方造成的损失。-经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。六、违约责任1.若一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表