制作雇佣合同协议书

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雇佣合同协议书甲方（雇主）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方业务需要，决定雇佣乙方为其提供劳务服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、雇佣期限本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后，双方如无异议，则本合同自动延续__个月。若任何一方希望终止合同，需提前__天书面通知对方。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求和安排，从事____________________工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项工作规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间由甲方根据业务情况进行安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：-乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。-甲方将在每月的____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况，支付日期可顺延至最近的工作日。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩及公司经营状况等因素，决定是否给予乙方奖金或其他形式的奖励。五、福利待遇1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方按国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。六、保密及竞业限制1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期间及离职后____年内，向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。2.乙方在本合同期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，严重影响工作秩序或给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿。3.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反保密及竞业限制条款的约定，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起