厨师干股合同协议书

厨师干股合同协议书

甲方（公司/店铺）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（厨师）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方从事餐饮经营业务，乙方具备精湛的烹饪技术及丰富的行业经验，双方经友好协商，就乙方获得甲方餐饮业务一定比例干股事宜，达成如下协议：一、定义与释义1.“干股”指乙方无需实际出资，基于其为甲方提供的劳务和贡献，获得的相应比例的公司/店铺利润分红权。2.“利润”指甲方餐饮业务在扣除各项成本（包括但不限于食材成本、员工工资、租金、水电费、税费等）后的净收益。二、干股比例及分红方式1.乙方获得甲方餐饮业务[X]%的干股。2.分红周期：甲方应每[月/季度/半年]进行一次财务核算，并在核算完成后的[X]个工作日内，向乙方披露餐饮业务的利润情况。分红于每次财务核算完成后的[X]个工作日内支付至乙方指定银行账户。3.分红计算方式：乙方每次分红金额=该分红周期内餐饮业务利润×乙方干股比例。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.甲方有权对餐饮业务进行全面管理和决策，但应确保经营活动合法合规。2.甲方应按照本协议约定，按时、准确地向乙方披露财务信息及支付分红。3.甲方应为乙方开展工作提供必要的支持和条件，包括但不限于食材采购、厨房设备维护等。乙方权利与义务1.乙方有权按照本协议约定获取干股分红，并对甲方餐饮业务的财务状况进行合理监督。2.乙方应按照甲方要求，运用自身专业技能，为餐饮业务提供优质的烹饪服务，确保菜品质量和口味稳定。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，包括但不限于菜品配方、客户信息、经营策略等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。4.乙方应积极参与甲方餐饮业务的运营管理，提出合理建议，协助甲方提升经营业绩。四、考核与调整1.业绩考核：双方约定以[具体业绩指标，如月度销售额、客户满意度等]作为乙方的考核指标。若乙方连续[X]个月未能达到约定的业绩指标，甲方有权根据实际情况调整乙方的干股比例，但调整幅度不得超过原干股比例的[X]%。2.行为考核：若乙方出现违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、因自身过错导致甲方遭受重大损失等行为，甲方有权取消乙方的干股资格，并要求乙方返还已获得的不当分红。五、协议变更与解除1.协议变更：经双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更。2.协议解除：-若一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的赔偿责任。-在合作期间，若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致甲方餐饮业务无法正常经营，双方可协商解除本协议，互不承担责任。六、保密条款双方应对本协议内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方分红或提供财务信息，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的分红及违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或其他义务，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）