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文档简介

师徒结对合同协议书

甲方(师傅):姓名:____________________身份证号:________________联系电话:________________工作单位:________________乙方(徒弟):姓名:____________________身份证号:________________联系电话:________________工作单位:________________鉴于甲方在[专业领域名称]具有丰富的经验和专业技能,乙方渴望在该领域学习和提升自身能力,双方经友好协商,达成以下师徒结对协议:一、协议目的通过师徒结对的方式,甲方将自己的知识、技能和经验传授给乙方,帮助乙方尽快熟悉工作环境、掌握工作技能、提升专业素养,促进乙方在职业生涯中的成长与发展。二、协议期限本协议自[起始日期]起生效,至[结束日期]终止。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利-有权对乙方的学习态度和工作表现进行监督和评价。-根据乙方的学习进展和实际情况,合理调整教学计划和指导方式。2.义务-为乙方制定详细的培养计划,包括但不限于理论知识学习、实践技能操作、职业素养培养等方面,并按照计划认真实施教学指导。-向乙方传授工作经验、专业技能以及解决问题的方法和思路,帮助乙方提高工作能力和业务水平。-定期与乙方进行沟通交流,了解乙方的学习和工作情况,及时解答乙方在学习和工作中遇到的问题和困惑。-在工作中以身作则,为乙方树立良好的职业榜样,引导乙方树立正确的职业道德观和价值观。-负责对乙方的学习成果和工作业绩进行定期考核和评价,并向乙方反馈考核结果,提出改进建议。(二)乙方权利与义务1.权利-有权向甲方提出学习和工作中的问题和困难,寻求甲方的帮助和指导。-在学习过程中,如认为甲方的教学方法或指导方式不适合自己,有权提出合理的建议和意见。2.义务-尊重甲方,虚心接受甲方的指导和教诲,认真执行甲方制定的培养计划,积极主动地学习专业知识和技能。-定期向甲方汇报自己的学习和工作进展情况,及时反馈学习过程中遇到的问题和困难。-认真完成甲方布置的学习任务和工作任务,努力提高自身的业务水平和工作能力,确保达到预期的学习效果。-遵守甲方所在单位的各项规章制度和工作纪律,保守工作中知悉的商业秘密和技术秘密。-在协议期满后,继续发扬师徒结对的优良传统,积极帮助其他新员工成长。四、考核与评估1.甲方每[考核周期,如月度/季度]对乙方进行一次考核,考核内容包括理论知识、实践技能、工作态度、职业素养等方面。2.乙方应参加甲方组织的考核,并如实展示自己的学习成果和工作业绩。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。若乙方连续[X]次考核不合格,甲方有权提前终止本协议。4.协议期满后,双方应共同对本协议的履行情况进行总结评估,评估结果作为双方后续合作或评价乙方学习成果的重要依据。五、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长,如五年]。六、协议变更与解除1.协议变更-本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。2.协议解除-经双方协商一致,可以提前解除本协议。-若一方违反本协议的任何条款,另一方有权提前解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。-因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的,双方可协商解除本协议,互不承担违约责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,导致乙方未能达到预期学习效果的,甲方应承担相应的赔偿责任,赔偿乙方因学习受到影响而产生的合理损失。2.若乙方违反本协议约定,不遵守甲方所在单位的规章制度、不认真执行甲方制定的培养计划或泄露机密信息等,乙方应向甲方支付违约金[X]元,并承担因此给甲方造成的全部损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(签字/盖章):____

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