旅行社导游劳动合同VIP

旅行社导游劳动合同编号：__________

甲方（旅行社名称）：____________________________

地址：____________________________

乙方（导游姓名）：____________________________

地址：____________________________

鉴于甲方作为旅行社，需要专业导游为其提供旅游服务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事导游工作的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在甲方处从事导游工作期间，双方权益得到保障。

二、合同背景：乙方具备导游资质，甲方为满足业务需求，决定与乙方签订本合同，乙方同意加入甲方团队，从事导游工作。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家相关法律法规和行业标准，为乙方提供合法、安全的导游工作环境。

2.甲方有责任对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方具备完成导游工作所需的专业知识和技能。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，包括基本工资、加班费、奖金等，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括休息休假、劳动安全卫生等。

5.甲方应维护乙方的职业声誉，不得泄露乙方个人隐私。

6.甲方有责任为乙方提供必要的办公设备和旅游工具。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和旅行社的规章制度，履行导游职责。

2.乙方应具备良好的职业道德和业务素质，提供优质、专业的导游服务。

3.乙方应按时参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身业务水平。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息。

5.乙方应按照甲方要求，完成导游工作，不得擅自离岗或拒绝工作。

6.乙方应妥善保管甲方提供的导游工具和设备，防止丢失或损坏。

7.乙方在导游工作中发生意外事故，应立即通知甲方，并积极配合处理。

8.乙方应自觉维护旅游团队的安全和秩序，确保游客的合法权益。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务，并有权对乙方的导游工作进行监督和考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇，并有权对甲方的不当行为提出异议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的支持和保障，确保乙方能够正常履行导游职责。

2.乙方有义务遵守合同约定，不得从事与导游工作相冲突的活动。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定，乙方在甲方处从事导游工作的总金额为人民币______元（大写：______元整）。

二、支付方式

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币______元，甲方应在每月______日前支付乙方上一个月的基本工资。

2.业绩提成：乙方在完成甲方规定的业绩指标后，可获得相应的业绩提成。业绩提成的计算方法和支付时间由甲方另行制定，并在合同附件中详细说明。

3.加班费：乙方在加班期间，甲方应按照国家规定支付加班费。加班费的支付标准和支付时间由甲方另行制定，并在合同附件中详细说明。

4.奖金：乙方在年度考核中达到甲方规定的标准，可获得相应的奖金。奖金的发放标准和发放时间由甲方另行制定，并在合同附件中详细说明。

三、支付条件

1.乙方完成甲方安排的导游工作，且服务质量达到甲方要求。

2.乙方提交完整的工资单、加班记录等相关证明材料。

3.甲方财务部门审核无误后，按照合同约定的支付方式和时间进行支付。

四、额外费用

1.乙方因工作需要产生的交通、住宿、通讯等费用，由甲方按照实际发生金额报销。

2.乙方因工作原因产生的其他合理费用，经甲方批准后，由甲方承担。

五、支付方式的具体规定

1.甲方应通过银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供有效的银行账户信息。

2.甲方应在每月规定的时间内，将工资支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方应在收到乙方提交的报销申请和相关证明材料后，及时进行费用报销。

4.在任何情况下，甲方不得无故拖欠乙方的工资和费用。

六、违约责任

若甲方未按约定支付工资或费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的______%计算。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方工资或费用，应立即支付逾期部分的工资或费用，并按日支付______%的违约金。

b.若甲方未提供安全的导游工作环境，导致乙方人身或财产安全受损，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。

c.若甲方泄露乙方个人隐私，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿相应的精神损害赔偿金。

2.乙方违约：

a.若乙方未按时完成导游工作或服务质量不符合甲方要求，甲方有权扣除相应的工资，并要求乙方进行整改。

b.若乙方擅自离岗或拒绝工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

c.若乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，乙方应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

3.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖，并接受法院的最终裁决。

4.双方也可以选择仲裁作为争议解决方式，并将争议提交至双方共同认可的仲裁机构进行仲裁。

5.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他

1.若本合同中的任何条款无效，不影响其他条款的效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未经另一方书面同意，不得擅自变更或终止合同。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，合同自动续签______年，直至任何一方提出终止合同。

三、变更和终止条款

1.合同变更：

a.本合同的任何条款的变更，必须以书面形式经甲乙双方协商一致，并签字（或盖章）后生效。

b.任何变更不得违反国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。

2.合同终止：

a.合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

b.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，有权解除合同，并要求赔偿损失。

c.发生下列情况之一，合同可提前终止：

i.乙方因个人原因提出辞职，且甲方同意；

ii.甲方因业务调整或乙方工作表现不佳，经书面通知乙方后解除合同；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.任何一方严重违约，经对方书面通知后解除合同。

四、通知

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式发出，并通过以下方式送达：

a.邮寄：以挂号信方式，邮寄至对方指定的地址；

b.传真：以传真确认接收方已收到传真件；

c.电子邮件：以发送方收到对方确认收件通知为准。

2.通知送达时间，以实际收到时间为准。

五、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、不可抗力

因不可抗力导致合同无法履行时，受影响方应及时通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。合同因此而终止的，双方互不承担违约责任。

七、其他

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

一、旅行社营业执照复印件

二、旅行社导游资质证书复印件

三、乙方个人身份证复印件

四、乙方导游资格证书复印件

五、旅行社导游服务规范及工作流程

六、旅行社导游薪酬及福利制度

七、旅行社导游培训计划

八、旅行社导游服务合同范本

九、旅行社导游服务协议范本

十、旅行社导游工作手册

十一、旅行社导游服务事故处理流程

十二、旅行社导游投诉处理流程

十三、旅行社导游保险条款

十四、旅行社导游意外伤害赔偿标准

十五、旅行社导游服务合同附件（包括但不限于导游服务行程表、导游服务费用明细表、导游服务评价表等）

十六、旅行社导游工作期间需遵守的相关法律法规和政策文件

十七、旅行社导游工作期间需使用的各类表格和文件模板

十八、旅行社导游工作期间需携带的设备清单

十九、旅行社导游工作期间需注意的安全事项和应急处理措施

二十、旅行社导游工作期间需遵守的职业道德规范

二十一、旅行社导游工作期间需配合的其他相关材料

签字、盖章及日期：

甲方（旅行社名称）：____________________________

签字人姓名：_____________