试用协议书和合同

试用协议书和合同

试用协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方对乙方的专业能力和综合素质有所认可，乙方希望在甲方单位进行工作实践，双方经友好协商，就乙方在甲方处试用事宜达成如下协议：一、试用岗位及工作内容1.甲方安排乙方在__________部门__________岗位进行试用，乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，完成各项工作任务。2.乙方的具体工作内容包括但不限于：[详细描述工作任务]二、试用期限1.试用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。2.试用期满前，甲方将对乙方的工作表现进行综合评估，根据评估结果决定是否正式录用乙方。三、工作时间与休假1.乙方在试用期间的工作时间按照甲方的正常工作时间制度执行，每周工作______天，每天工作______小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.试用期间，甲方按照每月______元的标准向乙方支付劳动报酬，支付方式为[具体支付方式，如银行转账]，支付时间为每月______日。2.乙方在试用期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于[列举如餐补、交通补贴等具体福利项目]。五、社会保险与住房公积金1.甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳试用期间的社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。六、培训与指导1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和工作指导，帮助乙方尽快熟悉工作环境和工作内容，提升工作能力。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习相关知识和技能，不断提高自身素质。七、保密与竞业限制1.乙方在试用期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴，乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露。2.未经甲方书面同意，乙方在试用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。八、考核与解除1.试用期满，甲方将根据乙方的工作业绩、工作态度、专业能力等方面进行综合考核。如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方，并与乙方签订正式劳动合同；如乙方考核不合格，甲方有权解除本试用协议。2.在试用期间，若乙方违反甲方的规章制度、劳动纪律或不能胜任工作，甲方有权提前解除本试用协议；若乙方因个人原因需要提前离职，应提前[X]天书面通知甲方。九、违约责任1.若一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________