聘用协议书和合同

聘用协议书和合同

聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议书，共同遵守。一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方在__________岗位工作，具体工作职责为：按照甲方要求，完成__________工作任务，确保工作质量达到__________标准，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和技术秘密。2.乙方应具备履行该岗位职责所需的专业知识和技能，并在工作中不断提升自己的业务水平。二、聘用期限本协议聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，一般为每周工作______天，每天工作______小时。因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资或安排补休。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休息休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元。工资发放日为每月______日。2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应按照规定承担个人缴纳部分。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于______、______、______等。五、培训与发展1.甲方将根据工作需要和乙方的表现，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的业务能力和综合素质。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身业务水平，并在培训结束后按照要求将所学知识和技能应用到工作中。六、保密与竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.在聘用期间及离职后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。七、协议的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：-本协议期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照法律法规规定承担相应责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定，附件与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（