公务员试题易错题及答案

公务员试题易错题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持党的基本路线C.坚持为人民服务D.坚持德才兼备的用人标准答案：A2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.根据公务员法的规定，以下（）人员不属于公务员。A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员答案：C4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或严重警告B.降职C.留用察看D.辞退答案：B5.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于答案：A6.公务员在受到（）处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A7.公务员职务和身份保障权是指（）A.获得工资报酬，享受福利、保险待遇B.提出申诉和控告C.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：C8.下列哪种人员属于公务员（）A.居委会主任B.公立中学校长C.律师D.公安局法制科科员答案：D9.公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中规定（）A.不得从事营利性经营活动B.不得从事与原工作业务相关的营利性活动C.不得到与原工作业务直接相关的企业任职D.不得从事与原工作业务直接相关的活动答案：C10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，12个月B.记大过，16个月C.降级，20个月D.撤职，24个月答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD3.下列属于公务员纪律处分种类的有（）A.警告B.记过C.降职D.开除答案：ABD4.公务员的交流形式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD6.公务员有下列（）情形的，不得辞退。A.因公致残，被确认丧失工作能力B.患病或者负伤，在规定的医疗期内C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形答案：ABCD7.公务员的考核内容有（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD8.公务员法规定的回避关系包括（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD9.公务员的培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.下列属于公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.参加培训D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误2.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确3.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误4.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）答案：正确5.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。（）答案：正确6.公务员的考核分为平时考核、专项考核和年度考核。（）答案：正确7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确8.国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）答案：正确9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。（）答案：正确10.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的定义。答案：公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2.简述公务员考核的意义。答案：公务员考核意义包括：一是对公务员工作的评价，激励公务员积极工作；二是为公务员奖惩、培训、辞退等提供依据；三是促进公务员提高自身素质和工作能力等。3.简述公务员回避的种类。答案：公务员回避种类有任职回避、地域回避和公务回避。任职回避针对特定亲属关系在任职上的限制；地域回避是对公务员在籍贯等地任职的限制；公务回避是在执行公务时涉及特定关系需回避。4.简述公务员辞职的程序。答案：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何加强公务员职业道德建设？答案：可从教育方面，加强职业道德培训，提高认识；制度方面，建立健全职业道德考核、监督制度；文化方面，营造良好的职业道德文化氛围等方面入手。2.论述公务员激励机制的重要性。答案：公务员激励机制重要性体现在激发公务员工作积极性，提高工作效率；吸引和留住优秀人才；促进公务员自我提升，提升公共服务质量