公务员问答测试题及答案

公务员问答测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：A2.公务员的考核内容不包括（）A.德B.财C.勤D.绩答案：B3.以下哪种不属于公务员的处分种类（）A.警告B.罚款C.撤职D.开除答案：B4.公务员职务分为（）A.领导职务和非领导职务B.综合管理类职务和行政执法类职务C.正职和副职D.高级职务和低级职务答案：A5.我国公务员法规定，公务员应当具备的最低年龄是（）A.18周岁B.20周岁C.22周岁D.23周岁答案：A6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退答案：A7.下列哪个机关负责组织公务员的录用（）A.县级公务员主管部门B.省级公务员主管部门C.乡级公务员主管部门D.设区的市级公务员主管部门答案：B8.公务员辞去公职，应当向（）提出书面申请。A.任免机关B.上级领导C.本单位人事部门D.同级公务员主管部门答案：A9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B.拒不执行C.先执行再向上级反映D.自行修改决定或者命令答案：A10.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的奖励种类包括（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE2.公务员的回避包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避E.工作回避答案：ABC3.公务员必须遵守的纪律有（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.社会公德纪律E.家庭美德纪律答案：ABCD4.公务员的培训类型包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训E.后备领导人员培训答案：ABCDE5.下列属于公务员权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训E.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCDE6.公务员录用考试采用的测评方法有（）A.笔试B.面试C.心理测试D.情景模拟E.体能测试答案：AB7.以下关于公务员交流的说法正确的有（）A.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼B.调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务C.转任是指公务员在机关内部不同职位之间的交流D.挂职锻炼是指根据培养锻炼公务员的需要，选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼E.公务员交流的范围只限于国内答案：ABCD8.公务员晋升职务，应当具备的条件有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历E.身体健康答案：ABCDE9.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的E.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形答案：ABCDE10.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员可以在机关外兼职，但不得领取报酬。（）答案：正确2.所有公务员都必须进行任职回避。（）答案：错误3.公务员的录用采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：正确4.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起60日内向原处理机关申请复核。（）答案：正确5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：正确6.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。（）答案：错误7.挂职锻炼的公务员，不改变与原机关的人事关系。（）答案：正确8.公务员法中的公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：正确9.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）答案：正确10.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员考核的原则。答案：公务员考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩、考用结合的原则。2.简要说明公务员辞职的程序。答案：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。3.简述公务员培训的意义。答案：公务员培训有助于提高公务员的素质和能力，适应行政管理的发展需求，提高政府的行政效率，有助于公务员更新知识，更好地履行公职等。4.简要阐述公务员回避制度的目的。答案：目的是为了防止公务员利用职务之便，为自己或亲属徇私舞弊，保证公务员公正廉洁地执行公务，维护行政机关的形象和公信力。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何加强公务员的职业道德建设。答案：加强教育，提高公务员职业道德认识；建立健全职业道德规范体系；加强监督，建立有效的监督机制；将职业道德表现与考核、晋升等挂钩，激励公务员遵守职业道德。2.分析公务员交流制度的作用。答案：有利于提高公务员的综合素质；促进不同地区、部门间的经验交流；优化公务员队伍结构；有利于培养锻炼公务员，提高其适应能力等。3.阐述公务员激励机制的重要性。