公务员招聘面试题及答案

公务员招聘面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职业道德的核心要求是（）A.公正廉洁B.服务人民C.恪尽职守D.勤奋努力答案：B2.我国公务员制度与西方文官制度最大的不同点在于（）A.考试录用B.分类管理C.政治要求D.功绩制答案：C3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.降职B.撤职C.辞退D.开除答案：C4.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（）A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.四年以上答案：B5.公务员法规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.五年答案：C6.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。A.保障、激励和调节B.保障、激励和管理C.保障、管理和调节D.激励、管理和调节答案：A7.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.下派D.挂职锻炼答案：C8.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于答案：A9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，受（）处分的，可以晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A10.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行答案：ABCD2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.专项考核C.定期考核D.年度考核答案：ABC3.公务员晋升领导职务，按照下列程序办理（）A.动议B.民主推荐C.确定考察对象，组织考察D.按照管理权限讨论决定答案：ABCD4.公务员有下列情形之一的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD5.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD6.公务员的奖励种类包括（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予称号答案：ABCDE7.公务员的培训主要有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD8.下列属于公务员纪律处分种类的有（）A.警告B.记过C.降职D.开除答案：ABD9.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.参加培训答案：ABCD10.公务员有下列情形之一的，其职务自然免除，可不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案（）A.受到刑事处罚或者劳动教养的B.受到撤职以上处分的C.被辞退的D.法律、法规及有关章程有其他规定的答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误2.公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。（）答案：正确3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确4.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错误5.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）答案：正确6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）答案：正确8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：正确9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：正确10.新录用的公务员试用期为半年。（）答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的主要义务。答案：公务员的主要义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令等。2.简述公务员交流的意义。答案：公务员交流意义有：有利于开阔公务员的视野，丰富公务员的实践经验；促进人才的合理使用；有利于防止腐败行为的发生；解决公务员的实际生活困难等。3.简述公务员回避制度的作用。答案：作用包括：有助于防止腐败的产生；有利于公务员健康成长；维护政府的良好形象；保证公共管理职能的正常履行等。4.简述公务员考核的意义。答案：考核意义有：有利于对公务员的正确评价；激励公务员提高自身素质；为公务员的奖惩、培训、辞退等提供依据；有利于提高机关工作效率等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的服务意识？答案：加强思想教育，树立为人民服务理念；完善考核机制，将服务质量纳入考核；建立有效的监督体系，接受群众监督；开展服务培训，提升服务能力等。2.怎样确保公务员晋升的公平公正？答案：明确晋升标准和程序；加强民主推荐和考察环节；建立透明的公示制度；加强监督，严肃处理违