公务员制度自考试题及答案

公务员制度自考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国公务员制度正式施行的时间是（）A.1993年4月24日B.1993年10月1日C.2006年1月1日D.2005年4月27日答案：B2.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员答案：C4.我国公务员的分类制度是（）A.职位分类为主，品位分类为辅B.品位分类为主，职位分类为辅C.职位分类D.品位分类答案：A5.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B6.新录用的公务员试用期为（）A.三个月B.六个月C.九个月D.十二个月答案：D7.公务员考核中，重点考核（）A.德B.能C.勤D.绩答案：D8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D9.公务员奖励的最高等级是（）A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.记三等功答案：C10.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核的，应在接到处理决定之日起（）内提出。A.15日B.30日C.60日D.90日答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度的基本原则包括（）A.公开、平等、竞争、择优原则B.监督约束与激励保障并重原则C.任人唯贤、德才兼备原则D.分类管理原则答案：ABCD2.公务员的条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD3.我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官类答案：ABC4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩、廉答案：ABCDE5.公务员晋升领导职务的程序包括（）A.民主推荐，确定考察对象B.组织考察，研究提出任职建议方案C.按照管理权限讨论决定D.履行任职手续答案：ABCD6.公务员奖励的种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功、授予荣誉称号答案：ABCD7.公务员的处分种类包括（）A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职、开除答案：ABCD8.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC9.公务员回避的类型包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案：ABC10.公务员辞去公职的限制条件包括（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：正确2.公务员职位类别里没有军事类职位。（）答案：正确3.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：正确5.公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。（）答案：正确6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。（）答案：正确7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：正确8.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）答案：正确9.公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。（）答案：正确10.公务员对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的权利。答案：公务员的权利包括：获得履行职责应当具有的工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训；对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告；申请辞职等。2.简述公务员考核的意义。答案：公务员考核意义在于：为公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资提供依据；有利于激励公务员提高自身素质；有利于对公务员的严格管理和监督；有利于提高机关工作效率等。3.简述公务员培训的种类。答案：公务员培训种类有初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训、后备领导人员培训等。4.简述公务员回避的意义。答案：公务员回避意义在于：有利于防止亲属关系等因素对公务员公正执行公务的干扰；有利于维护机关的形象和公信力；有利于公务员健康成长等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员公开选拔和竞争上岗的重要性。答案：公务员公开选拔和竞争上岗重要性在于：拓宽选人视野，有利于选拔优秀人才进入公务员队伍；激励公务员积极进取，提高自身素质；体现公平公正原则，提高公务员任用的公信力；促进干部队伍的新陈代谢等。2.讨论公务员辞职制度对公务员队伍建设的影响。答案：公务员辞职制度影响：有助于公务员队伍结构优化，使人员流动更合理；促使公务员提高工作效率，不然可能面临辞职风险；有利于形成竞争氛围，提升整体素质；也为公务员重新选择职业提供机会，提高个人满意度。3.讨论如何加强公务员的职业道德建设。答案：加强公务员职业道德建设可从教育入手，开展职业道德培训；建立健全监督机制，对违反职业道德