公务员自我测试题及答案

公务员自我测试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.我国公务员制度正式施行的时间是（）。A.1993年10月1日B.1994年1月1日C.1994年10月1日D.1995年1月1日答案：A2.公务员的任用，坚持的原则是（）。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率答案：C4.公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于答案：A5.下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。A.担任检察官必须具备司法资格证书B.身体健康C.无刑事犯罪纪录D.大专以上学历答案：D6.公务员职位类别里哪一类的职位数量最大（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官类答案：A7.公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B8.公务员的录用范围是：担任（）以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。A.主任科员B.副主任科员C.乡科级正职D.乡科级副职答案：A9.对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者（）。A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.予以适当照顾D.不得录用答案：C10.地方各级机关公务员的录用，由（）负责组织。A.省级公务员主管部门B.设区的市级机关公务员主管部门C.中央公务员主管部门D.招考机关答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理坚持（）原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案：ABCD2.公务员应该具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.特定职位类答案：ABC4.公务员录用考试采取（）的方法进行。A.笔试B.面试C.考察D.推荐答案：AB5.公务员的考核内容有（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE6.公务员的奖励种类有（）。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号答案：ABCDE7.公务员执行公务时，有下列哪些情形应当回避（）。A.涉及本人利害关系的B.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.与自己有师生关系的答案：ABC8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD9.公务员有下列哪些情形的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的答案：ABCD10.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受纪律审查，司法程序尚未终结的答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误3.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）答案：正确4.公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。（）答案：错误5.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：正确6.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）答案：错误7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。（）答案：正确8.公务员的培训实行登记管理。（）答案：正确9.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：正确10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员的义务包括：模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员考核的意义。答案：考核是公务员管理的基础环节，有助于对公务员正确评价、合理使用、奖惩、培训等。有利于激励公务员提高自身素质和工作效率，保证公务员队伍的优化，促进廉政建设，提高机关工作效能。3.简述公务员回避制度的作用。答案：回避制度有助于防止亲属关系等因素干扰公务员公正执行公务；有利于维护行政公正，避免利益冲突，保障公务员廉洁奉公；提升公众对公务员队伍及行政机关的信任度。4.简述公务员培训的种类。答案：公务员培训包括初任培训，针对新录用人员；任职培训，晋升领导职务的人员参加；专门业务培训，从事专项工作的公务员参加；在职培训，全体公务员参加更新知识、提高工作能力的培训。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的职业道德水平？答案：加强思想教育，提高道德认识；建立健全职业道德规范体系并严格执行；加强监督，包括内部监督和社会监督；在考核和奖惩中体现职业道德要求，激励公务员自觉提升职业道德水平。2.讨论公务员在构建和谐社会中的作用。答案：公务员可以在政策制定执行中保障社会公平正义；通过高效服务协调社会关系；积极参与社会管理创新，化解矛盾；自身廉洁自律起模范带头作用，促进社会和谐稳定发展。3.怎样促进公务员队