二建解聘合同范例

二建解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因甲方原因被解聘的相关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、解聘原因

1.1因甲方原因，乙方被解聘。

二、解聘条件

2.1乙方在甲方工作期间，因甲方原因被解聘。

2.2乙方被解聘后，甲方应按照国家及地方相关政策、规定给予乙方相应的经济补偿。

三、经济补偿

3.1甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资水平，一次性支付乙方经济补偿金。

3.2经济补偿金的支付标准，按以下公式计算：

经济补偿金=乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限×12个月

3.3甲方应在乙方被解聘之日起30日内支付经济补偿金。

四、其他约定

4.1乙方在甲方工作期间，因甲方原因被解聘，甲方应依法办理相关手续，并确保乙方合法权益。

4.2双方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致协议无法履行，双方应协商解决。

4.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

六、附件

6.1乙方在甲方工作期间的工资证明。

6.2乙方在甲方工作期间的工作表现评价。

6.3国家及地方相关政策、规定。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因甲方原因被解聘的相关事宜，以及丙方作为第三方担保人介入，达成如下协议：

一、解聘原因

1.1因甲方原因，乙方被解聘。

1.2甲方应向丙方提供乙方被解聘的原因及依据。

二、第三方担保条款

2.1丙方同意作为乙方被解聘事件的第三方担保人，承担以下责任：

2.1.1对乙方在甲方工作期间因甲方原因被解聘所产生的一切经济及法律责任承担连带责任。

2.1.2在乙方被解聘后，按照协议约定，向乙方支付相应的经济补偿金。

三、甲方权益条款

3.1甲方享有以下权利：

3.1.1甲方有权根据实际情况，单方面决定乙方被解聘的事宜。

3.1.2甲方有权要求丙方在协议约定的范围内，向乙方支付经济补偿金。

3.1.3甲方有权要求丙方在乙方违约时，承担相应的违约责任。

四、甲方责任条款

4.1甲方应承担以下责任：

4.1.1甲方应确保乙方被解聘的合法性和合理性。

4.1.2甲方应向丙方提供乙方被解聘的相关证明材料。

4.1.3甲方应按照国家及地方相关政策、规定，办理乙方被解聘的相关手续。

五、乙方权益条款

5.1乙方享有以下权益：

5.1.1乙方有权要求甲方提供被解聘的合法依据。

5.1.2乙方有权要求丙方按照协议约定支付经济补偿金。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方如违反协议约定，应承担以下违约责任：

6.1.1乙方不得以任何形式向甲方、丙方提出额外赔偿要求。

6.1.2乙方不得向任何第三方泄露本协议内容。

6.1.3乙方不得采取任何形式干扰甲方、丙方的正常经营活动。

七、丙方责任条款

7.1丙方应承担以下责任：

7.1.1丙方应在乙方被解聘后，按照协议约定向乙方支付经济补偿金。

7.1.2丙方应配合甲方办理乙方被解聘的相关手续。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1乙方在甲方工作期间的劳动合同。

9.2乙方在甲方工作期间的工作表现评价。

9.3国家及地方相关政策、规定。

十、协议生效

本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障乙方的合法权益，确保乙方在甲方被解聘后获得应有的经济补偿。

2.降低甲方的经营风险，确保甲方在解聘乙方时无需承担额外责任。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为协议主导方，有权根据自身需求单方面决定乙方被解聘的事宜。

2.甲方通过与丙方签订协议，将解聘风险转移至第三方，降低自身经营成本。

3.甲方在协议中享有广泛的权益，确保自身在解聘乙方过程中获得最大利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方因甲方原因需要离职的相关事宜，以及丁方作为第三方担保人介入，达成如下协议：

一、离职原因

1.1因甲方原因，乙方提出离职。

1.2甲方应向丁方提供乙方离职的原因及依据。

二、第三方担保条款

2.1丁方同意作为乙方离职事件的第三方担保人，承担以下责任：

2.1.1对乙方在甲方工作期间因甲方原因离职所产生的一切经济及法律责任承担连带责任。

2.1.2在乙方离职后，按照协议约定，向乙方支付相应的经济补偿金。

三、乙方权益条款

3.1乙方享有以下权利：

3.1.1乙方有权要求甲方提供离职的合法依据。

3.1.2乙方有权要求丁方按照协议约定支付经济补偿金。

3.1.3乙方有权要求甲方在协议约定的期限内完成离职手续。

四、乙方责任条款

4.1乙方应承担以下责任：

4.1.1乙方应确保离职原因的真实性。

4.1.2乙方应配合甲方和丁方办理离职手续。

五、甲方责任条款

5.1甲方应承担以下责任：

5.1.1甲方应确保乙方离职的合法性和合理性。

5.1.2甲方应向丁方提供乙方离职的相关证明材料。

5.1.3甲方应按照国家及地方相关政策、规定，办理乙方离职的相关手续。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如违反协议约定，应承担以下违约责任：

6.1.1甲方不得以任何形式拒绝或拖延乙方离职手续的办理。

6.1.2甲方不得以任何理由拒绝支付乙方应得的经济补偿金。

6.1.3甲方不得采取任何形式限制乙方的合法权益。

七、丁方责任条款

7.1丁方应承担以下责任：

7.1.1丁方应在乙方离职后，按照协议约定向乙方支付经济补偿金。

7.1.2丁方应配合甲方和乙方办理离职手续。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1乙方在甲方工作期间的劳动合同。

9.2乙方在甲方工作期间的工作表现评价。

9.3国家及地方相关政策、规定。

十、协议生效

本协议自甲乙双方及丁方签字（或盖章）之日起生效。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为协议主导方，有权根据自身意愿提出离职，并确保自身权益得到保障。

2.乙方通过丁方的担保，增加了离职过程中经济补偿的可靠性，减少了离职后的不确定性。

3.乙方在协议中享有广泛的权益，确保自身在