个体劳动合同范例写

个体劳动合同范例写第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要招聘乙方从事__________岗位，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：__________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上班、下班，如有特殊情况需提前告知甲方。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资按月支付，甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要招聘乙方从事__________岗位，为确保甲方业务顺利进行，甲方委托丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供的服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）提供乙方招聘、培训、考核等相关服务；

（2）协助甲方进行乙方的工作调配和绩效评估；

（3）对乙方进行定期培训和考核，确保乙方具备岗位所需技能。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：__________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上班、下班，如有特殊情况需提前告知甲方。

3.丙方负责监督乙方的工作时间，确保乙方遵守工作时间规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资按月支付，甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方负责监督甲方支付乙方的工资及社会保险和住房公积金。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

3.丙方负责监督合同期限的履行。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）未履行招聘、培训、考核等职责的；

（2）违反合同约定，损害甲方利益的；

（3）丙方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产的。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

3.丙方有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入第三方丙方，旨在优化人力资源配置，降低招聘和培训成本，提高工作效率。同时，甲方通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供招聘、培训、考核等服务，有助于甲方实现人力资源的优化配置，提高工作效率。同时，丙方对乙方的工作时间和质量进行监督，确保乙方履行合同义务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方从事__________行业，需要乙方担任__________岗位，为确保乙方权益得到充分保障，甲方委托丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜，以及丙方提供的服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

2.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）协助乙方与甲方签订劳动合同，确保合同条款对乙方有利；

（2）监督甲方履行合同义务，包括支付工资、社会保险和住房公积金等；

（3）为乙方提供法律咨询和维权服务。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：__________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作时间为__________小时。

2.乙方应按照甲方规定的时间上班、下班，如有特殊情况需提前告知甲方。

3.丙方负责监督甲方遵守工作时间规定，确保乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关法律法规的规定，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

2.乙方工资按月支付，甲方在每月__________日前支付乙方上一个月的工资。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资。

五、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，双方可协商续签。

3.丙方负责监督合同期限的履行。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未履行监督甲方履行合同义务的职责；

（2）违反合同约定，损害乙方利益的；

（3）丙方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者被宣告破产的。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.丙方有保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.丙方营业