2025年终止劳动合同证明

2025年终止劳动合同证明终止劳动合同证明合同合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份码：联络方式：地址：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定及相关约定，经双方友好协商，就劳动合同的终止事宜达成一致，并签订本合同终止证明。本合同终止证明自双方签字或盖章之日起生效。第一条合同期限甲乙双方确认，原合同的期限为年月日至年月日。劳动合同的终止日期为年月日（以下简称“终止日”）。第二条合同终止原因双方一致同意，劳动合同的终止系基于以下原因：。（例如：协商一致终止、劳动合同期满终止等）本终止原因符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方确认不存在任何争议或纠纷。第三条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：（例如：按每满一年支付一个月工资的标准支付，不满一年的按一年计算）。甲方应在终止日后的个工作日内向乙方支付经济补偿金，金额为元（大写：）。乙方确认，经济补偿金的支付已经充分考虑了乙方的工作年限、工作表现及相关法律规定，乙方对此无异议。第四条工作交接乙方应于终止日前完成与甲方的工作交接，包括但不限于工作资料的移交、客户关系的交接、工作事项的说明等。乙方应按照甲方的要求，办理离岗手续，签署相关文件，包括但不限于《离职确认书》、《保密协议》等。甲方应为乙方提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。第五条保密义务乙方确认，在劳动关系存续期间，乙方已经知悉甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方同意，在劳动合同终止后，仍需遵守《保密协议》中的约定，不得泄露、使用甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方若违反本条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因其违约行为所造成的损失。第六条社会保险和公积金甲方应依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，已缴纳至终止日止。乙方确认，社会保险和住房公积金的缴纳情况已经核对无误，不存在任何欠缴或少缴的情况。乙方的社会保险关系将在终止日后由甲方协助转移，具体转移时间和方式以当地社会保险经办机构的规定为准。第七条未明事项的处理本合同终止证明未尽事宜，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同终止证明的解释、效力及履行均适用中华人民共和国相关法律法规。第八条合同的生效本合同终止证明自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第九条双方确认甲方确认，已向乙方详细说明本合同终止证明的内容，并已获得乙方的充分理解。乙方确认，已经仔细阅读并充分理解本合同终止证明的全部内容，愿意遵守本合同的约定。本合同终止证明系甲乙双方真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫或其他违反法律、行政法规强制性规定的情形。第十条其他条款本合同终止证明的任何条款均不得对抗乙方根据法律法规应享有的权利。本合同终止证明的任何条款不得违反法律法规的强制性规定。若本合同终止证明的任何条款被认定为无效，不影响其他条款的效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：