2025企业安保聘用合同

2025企业安保聘用合同合同编号：签订地点：签订时间：本合同由以下双方于签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方具备相应的职业技能和工作经验，甲方需要聘用乙方从事企业安保工作，为此双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限自起，至止。合同期满后，双方可协商续签合同。第二条聘用内容岗位名称：企业安保人员工作地点：工作内容：（1）负责甲方企业内部的安保工作，包括但不限于门岗值守、巡逻检查、维护企业内部秩序等；（2）保护企业财产安全，防止盗窃、破坏等违法犯罪活动；（3）协助处理突发事件，及时报告并协助有关部门进行应急处置；（4）完成甲方交办的其他与安保相关的任务。第三条工作时间工作时间安排：（1）标准工时制：每天工作小时，每周工作天，具体工作时间以甲方安排为准；（2）加班或延长工作时间的，甲方将依法支付加班费或安排补休。休息休假：（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体按甲方规章制度执行；（2）乙方因工作需要加班的，甲方将依法安排调休或支付加班工资。第四条劳动报酬与福利工资标准：（1）乙方的月工资为人民币元（大写：），其中包括基本工资、绩效工资及其他津补贴；（2）工资支付方式：甲方于每月日前以银行转账形式支付上月工资。福利待遇：（1）甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；（2）乙方享有元/月的伙食补助费；（3）乙方享有元/年的节日福利；（4）乙方享有元/年的高温补贴（如适用）。第五条甲方的权利与义务权利：（1）甲方有权根据企业需要调整乙方的工作岗位或工作内容；（2）甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，履行工作职责；（3）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。义务：（1）甲方应依法为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境和劳动保护措施；（2）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬和相关福利待遇；（3）甲方应为乙方提供必要的培训，以提高乙方的职业技能；（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条乙方的权利与义务权利：（1）乙方享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇的权利；（2）乙方享有接受培训和职业发展的权利；（3）乙方享有在法律法规和甲方规章制度允许的范围内提出合理工作意见和建议的权利。义务：（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排；（2）乙方应尽职尽责，认真履行岗位职责，确保工作质量；（3）乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；（4）乙方应按时完成甲方交办的各项任务，不得无故缺勤或擅离职守。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：（1）经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容；（2）如遇不可抗力或企业经营状况发生重大变化，导致本合同无法履行的，双方可协商变更合同内容或解除合同。合同解除：（1）甲方有下列情形之一的，乙方可解除合同：①未按照合同约定支付劳动报酬的；②未依法为乙方缴纳社会保险费的；③甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：①严重违反甲方的规章制度的；②严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；③乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。合同终止：（1）合同期满后，双方未续签合同的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。第八条违约责任甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和相应的赔偿金。乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因乙方行为造成的损失。第九条保密条款乙方承诺在合同履行期间及合同终止后年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密和技术秘密。乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并保留依法追究法律责任的权利。第十条竞业限制乙方在合同期内及合同期满后年内，不得在与甲方经营同类业务且具有竞争关系的其他企业中任职。甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为元/月。第十一条争议解决因本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式