2025关于短期工劳动合同模板

2025关于短期工劳动合同模板合同编号：甲方（用人单位）：（填写单位名称）地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：（填写姓名）性别：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方因工作需要，需招聘短期工作人员；乙方愿意为甲方提供相关劳务服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就短期用工事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为短期劳动合同，合同期限为个月（具体起止日期为年月日至年月日）。1.2本合同的期限届满后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期限届满前日通知对方不再续签，则视为自动续签，续签合同期限为个月。续签次数不超过次，具体以双方协商为准。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）工作。2.2乙方的工作地点为（填写具体地点）。若因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点，应提前日通知乙方。乙方如不同意调整，可解除本合同。2.3乙方的工作内容为完成（具体工作内容的描述），具体内容以甲方安排为准。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每天小时，每周天，具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，应事先与乙方协商，并支付相应的加班报酬。加班时间为每日超过标准工作时间以外的时间，加班报酬为正常工资的%。3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月基本工资元（大写：元整），并按月支付。4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及其他双方约定的报酬形式。具体支付方式以甲方规定为准。4.4在合同期内，乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳（填写社会保险项目，如工伤保险、医疗保险等），具体险种及缴纳比例以国家规定为准。5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。5.3本合同期限届满后，甲乙双方解除劳动关系的，甲方应为乙方办理社会保险关系的转移手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的安全与健康。6.2乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免发生工伤事故。6.3乙方因工作需要接触有毒有害物质的，甲方应按国家规定为乙方提供相应的防护措施和定期健康检查。第七条合同的变更、解除与终止7.1任何一方需变更本合同的条款，应协商一致，并签订书面补充协议。7.2合同期内，双方均可提前通知对方解除合同，但需支付相应的通知期工资。通知期为天。7.3有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；乙方因故意或重大过失造成他人重伤或死亡；乙方被依法追究刑事责任。7.4有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬；甲方未按合同约定提供劳动条件；甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由的方式强迫乙方劳动。7.5本合同期限届满，或在本合同约定的终止条件下，双方的劳动关系自动终止。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定提前解除合同的，应支付乙方相当于个月工资的经济补偿金。8.2乙方违反本合同约定提前解除合同的，应支付甲方相当于个月工资的违约金，并赔偿由此造成的经济损失。8.3在合同期内，甲乙双方不得随意变更或解除合同，否则视为违约，违约方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权