辞职保障协议书范本

辞职保障协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出辞职申请，为保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方辞职后的相关事宜达成如下协议：一、辞职事项说明1.乙方于______年____月____日向甲方提交辞职申请，申请辞去在甲方担任的______岗位工作。2.双方确认，乙方辞职的原因为____________________。二、辞职手续办理1.乙方应按照甲方的规定和要求，在本协议签订后的____个工作日内，完成所有辞职手续的办理，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结清借款等。2.甲方应在乙方完成辞职手续后的____个工作日内，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理社会保险和住房公积金的减员手续。三、经济补偿及支付方式1.根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：________________元整）。2.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在辞职后____年内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。如乙方违反本条款的保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制义务乙方承诺，在辞职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。本条款所指的有竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似产品生产、销售、服务的企业或机构；与甲方有竞争关系的同类产品或业务包括但不限于甲方目前生产或经营的产品或服务，以及与甲方产品或服务具有替代性或互补性的其他产品或服务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：________________元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的____日前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反本条款的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：________________元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、培训费用及服务期1.若乙方在甲方工作期间，甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方约定了服务期的，乙方应按照双方约定的服务期履行义务。2.如乙方在服务期内辞职，应按照未履行的服务期所占比例，向甲方支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=甲方为乙方支付的专项培训费用×（未履行的服务期月数÷约定的服务期月数）。3.双方确认，甲方为乙方支付的专项培训费用共计人民币______元（大写：________________元整），乙方的服务期自______年____月____日起至______年____月____日止。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务有权要求乙方按照本协议的约定，完成辞职手续的办理。按照本协议的约定，向乙方支付经济补偿、竞业限制经济补偿等费用。为乙方提供必要的协助和配合，以便乙方顺利办理辞职手续。按照法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理社会保险和住房公积金的减员手续。2.乙方权利与义务有权要求甲方按照本协议的约定，支付经济补偿、竞业限制经济补偿等费用。按照本协议的约定，完成辞职手续的办理，包括但不限于工作交接、归还公司财物、结清借款等。遵守本协议约定的保密及竞业限制义务。向甲方如实告知与辞职相关的信息，不得隐瞒或虚报。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时足额向乙方支付经济补偿、竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时完成辞职手续的办理，或违反本协议约定的保密及竞业限制义务，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖