本人辞职协议书

本人辞职协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已向甲方提出辞职申请，经双方友好协商，就乙方辞职相关事宜达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人发展规划及其他个人原因，决定辞去在甲方的工作岗位。二、辞职时间乙方确认于____年__月__日正式辞去在甲方的工作，双方劳动关系自该日起解除。三、工作交接1.乙方应在辞职前，按照甲方的要求和安排，完成所有工作的交接。交接内容包括但不限于工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方应确保交接的工作内容完整、准确，不存在任何遗漏或错误。2.对于乙方负责的工作项目，乙方应向甲方指定的人员详细介绍项目进展情况、后续工作计划及注意事项等，并协助甲方完成相关的过渡工作。3.在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，解答甲方提出的关于工作的任何疑问，提供必要的协助和支持。如因乙方原因导致工作交接不完整或出现问题，乙方应承担相应的责任，并负责采取措施进行补救，直至问题得到妥善解决。四、薪资结算与支付1.双方确认，甲方应向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬计算至____年__月__日。经双方核算，甲方应向乙方支付的离职前薪资总额为人民币______元（大写______元整）。2.甲方将在本协议生效后的____个工作日内，将上述薪资一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险与住房公积金1.双方确认，甲方应按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至____年__月。自____年__月__日起，乙方的社会保险和住房公积金由乙方自行负责缴纳或由乙方自行解决相关事宜。2.甲方将在本协议生效后的____个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。乙方应积极配合甲方办理相关手续，如因乙方原因导致手续办理延误或无法办理，乙方应承担相应的责任。六、福利待遇1.乙方确认，在辞职前，已享受甲方提供的所有福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会、晋升机会等其他福利待遇。乙方放弃因辞职而可能享有的任何其他未结清或未享受的福利待遇的主张。2.自____年__月__日起，乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。七、保密义务1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息（以下统称"保密信息"）。乙方承诺，在离职后，仍将严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限为自本协议生效之日起____年。在保密期限内，乙方应采取合理的保密措施，保护甲方的保密信息不被泄露。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密义务独立于本协议的其他条款，不因本协议的解除或终止而失效。八、竞业限制1.双方确认，鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的核心业务和重要客户资源，乙方离职后，可能会对甲方的业务发展造成一定的竞争威胁。为保护甲方的合法权益，双方约定乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得从事与甲方业务相竞争的业务。2.甲方将在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写______元整）的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿将按月支付至乙方指定的银行账户，支付时间为每月的____日前。3.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致甲方业务机会丧失的间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。4.本条款的竞业限制义务独立于本协议的其他条款，不因本协议的解除或终止而失效。九、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间，利用甲方的资源和条件完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关的知识产权申请、登记、变更等手续，并提供必要的协助和支持。2.乙方承诺，在离职后，不得将在甲方工作期间完成的知识产权用于任何与甲方利益相冲突的目的，不得擅自转让、许可他人使用或侵犯甲方对该等知识产权享有的权利。十、其他事项1.乙方确认，在辞职前，已与甲方结清所有费用，不存在任何未报销的费用、未支付的借款或其他债务纠纷。2.双方确认，本协议的签订和履行不违反法律法规的强制性规定，不存在任何欺诈、胁迫、重大误解等导致协议无效或可撤销的情形。双方应按照本协议的约定履行各自的义务，不得擅自变更或解除本协议。3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日