【MOOC答案】《企业文化与商业伦理》(东北大学)章节作业期末慕课答案

【MOOC答案】《企业文化与商业伦理》(东北大学)章节作业期末慕课答案

有些题目顺序不一致，下载后按键盘ctrl+F进行搜索第一章课程导论：企业文化与商业伦理第一单元测验1.单选题：企业伦理学研究主要从几个层次展开：

选项：

A、一

B、二

C、三

D、四

答案：【三】2.单选题：企业文化的核心是：

选项：

A、物质文化

B、制度文化

C、行为文化

D、精神文化

答案：【精神文化】3.多选题：非权力影响力有：

选项：

A、奖励权

B、惩罚权

C、专长

D、表率力

答案：【专长;表率力】4.多选题：企业精神文化包括：

选项：

A、企业哲学

B、企业理念

C、企业价值观

D、企业精神

答案：【企业哲学;企业理念;企业价值观;企业精神】5.多选题：企业文化包括：

选项：

A、物质文化

B、制度文化

C、行为文化

D、精神文化

答案：【物质文化;制度文化;行为文化;精神文化】6.单选题：企业社会责任主要是道德责任。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】7.单选题：不同的文化差异对企业的经营管理有重要影响。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】8.单选题：企业伦理学主要研究的是企业及其成员的经营管理行为是否符合道德规范。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】9.单选题：企业管理决策过程中越来越重视伦理决策。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】10.单选题：学习企业文化与商业伦理有助于成就卓越企业。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】11.单选题：成功的企业都有优秀的企业文化和商业伦理。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】12.单选题：企业讲伦理道德就是一种形式，目的还是为了赚钱。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】13.单选题：企业社会责任就是在守法经营中追求利润最大化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】14.单选题：在影响员工道德选择的因素中管理者的行为是最大的因素。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】15.单选题：只有大企业才有资格讲文化讲伦理。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】第二章八面来风：文化伦理与企业成长第二单元测验1.单选题：《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是

选项：

A、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B、理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

C、威廉·大内

D、托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

答案：【特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪】2.单选题：“7S”管理模式是谁提出的

选项：

A、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B、理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

C、威廉·大内

D、托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

答案：【理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯】3.单选题：美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是

选项：

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、P理论

答案：【Z理论】4.单选题：《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是

选项：

A、特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪

B、理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

C、威廉·大内

D、托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼

答案：【特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪】5.单选题：对企业文化理论产生起过重要作用的书有几本

选项：

A、2

B、3

C、4

D、5

答案：【4】6.单选题：企业伦理学作为一门学科诞生于

选项：

A、1964年

B、1974年

C、1984年

D、1994年

答案：【1974年】7.单选题：企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】8.单选题：企业的目标就是追求利润最大化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】9.单选题：特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为强有力的企业文化包括企业环境、价值观、英雄人物、礼仪和庆典、文化网络。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】10.单选题：企业文化作为一种管理理论，率先出现于美国和日本等西方国家

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】11.单选题：一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】12.单选题：企业跨国并购能否成功主要看企业文化能否有效融合。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】13.单选题：文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】14.单选题：企业伦理是关于企业经营活动的善与恶、应该与不应该的规范。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】15.单选题：企业伦理是通过社会舆论、内心信念和内部规范来起作用的。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】16.单选题：企业伦理是关于怎样正确处理企业及其成员与利益相关者关系的规范。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】第三章四海观潮：企业经营的商业伦理第三单元测验1.单选题：联合国全球协议有：

选项：

A、四项十条

B、三项九条

C、四项九条

D、三项十条

答案：【四项十条】2.单选题：寂静的春天》一书向人们描述了大量施用杀虫剂对鸟类和人类生态环境造成的毁灭性破坏，敲响了工业社会环境危机的警钟。它的作者是

选项：

A、蕾切尔·卡尔逊

B、丹尼尔·梅多斯

C、理查德·乔治

D、科菲·安南

答案：【蕾切尔·卡尔逊】3.单选题：权利论道德原则是依据哪一位西方学者的理论？

选项：

A、亚里士多德

B、康德

C、萨特

D、黑格尔

答案：【康德】4.多选题：会计信息失真的类别主要有：

选项：

A、故意失真（会计舞弊）

B、无意失真（会计错误）

C、会计造假

D、审计造假

答案：【故意失真（会计舞弊）;无意失真（会计错误）】5.多选题：推销人员与顾客关系的伦理问题主要有：

选项：

A、高压劝说

B、顾客歧视

C、误导宣传

D、送礼和款待

答案：【高压劝说;顾客歧视;误导宣传;送礼和款待】6.多选题：广告中的主要伦理问题：

选项：

A、吹捧性广告

B、虚假广告

C、欺骗性广告

D、半真实广告

答案：【吹捧性广告;虚假广告;欺骗性广告;半真实广告】7.多选题：哪些是针对消费者不合理定价？

选项：

A、高低定价

B、价格比较

C、建议零售价

D、暴利价格

答案：【高低定价;价格比较;建议零售价;暴利价格】8.多选题：哪些是属于妨碍公平竞争的定价？

选项：

A、垄断定价

B、歧视性定价

C、掠夺性定价

D、串谋定价

答案：【垄断定价;歧视性定价;掠夺性定价;串谋定价】9.多选题：产品质量中的主要伦理问题有：

选项：

A、假冒伪劣产品

B、产品安全

C、产品虚假认证

D、豪华包装

答案：【假冒伪劣产品;产品安全;产品虚假认证】10.多选题：招聘过程中的主要歧视：

选项：

A、性别歧视

B、健康歧视

C、户籍歧视

D、学历歧视

答案：【性别歧视;健康歧视;户籍歧视;学历歧视】11.多选题：企业外部利益相关者有：

选项：

A、股东

B、供应商

C、消费者

D、社区

答案：【供应商;消费者;社区】12.多选题：企业经营的伦理准则除了有公正公平、诚实守信之外还有：

选项：

A、竞争合作

B、创新进取

C、环境保护

D、服务社会

答案：【竞争合作;创新进取;环境保护;服务社会】13.多选题：全球面临的主要环境问题有：

选项：

A、大气污染

B、土壤侵蚀

C、雨林破坏

D、人口增长

答案：【大气污染;土壤侵蚀;雨林破坏;人口增长】14.多选题：企业内部利益相关者有：

选项：

A、股东

B、管理者

C、消费者

D、员工

答案：【股东;管理者;员工】15.单选题：功利主义原则就是最大多数人的最大幸福原则。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】16.单选题：环境和资源不仅属于当代人，更属于后代人。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】17.单选题：人类是地球的主宰，其他生物及环境资源都属于从属地位。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】18.单选题：社会审计是指社会注册会计师所进行的独立审计。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】19.单选题：伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】20.单选题：伦理优越主义是指跨国公司在国外经营时奉行他国的伦理标准，即入乡随俗。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】21.单选题：以人为本就是要做到尊重人、关心人、培养人、爱护人，促进人自由而全面的发展。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】22.单选题：分配公正的基本原则是相同的人应该受到相同的对待，不同的人应该受到不同的对待。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】第四章起承转合：企业文化的互动因素第四单元测验1.单选题：企业文化建设主要靠企业领导者，和企业员工没有关系。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】2.单选题：有效领导者是在优秀的企业文化环境中塑造出来的。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】3.单选题：作为人们行为动机的价值观是恒定不变的。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】4.单选题：企业的习俗，就是企业群体所养成的习惯。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】5.单选题：人们对行为情境的判断，主要是价值判断。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】6.单选题：企业领导者是企业文化建设的龙头。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】7.单选题：企业员工是企业文化建设的主体。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】8.单选题：企业文化就是企业领导者的文化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】9.单选题：企业员工是企业文化的创造者。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】10.单选题：在通用电气公司，是否认同企业价值观是新员工是否录用的关键。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】11.单选题：在引导员工形成价值观，养成良好行为习惯过程中，奖赏优于惩罚。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】12.单选题：企业员工是企业文化的实践者。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】13.单选题：韦尔奇对通用企业文化的主要贡献就是引入“群策群力，没有界限”的企业价值观。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】14.单选题：企业员工是企业文化的承载者。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】15.单选题：文化理念转化为员工行为的主要途径就是价值观强化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】第五章含英咀华：企业文化的伦理精髓第五单元测验1.单选题：大庆油田的“铁人精神”属于企业精神的哪一类：

选项：

A、品名式

B、比喻式

C、人名式

D、厂名式

答案：【人名式】2.单选题：东风汽车公司“视今天为落后”的企业精神属于哪一类

选项：

A、口号式

B、比喻式

C、故事式

D、主要式

答案：【主要式】3.单选题：“思路决定出路”是企业思维哪一个特点的比喻？

选项：

A、重要性

B、多样性

C、隐蔽性

D、统一性

答案：【重要性】4.单选题：“7C管理模式”是下面哪一家企业的管理哲学？

选项：

A、通用

B、IBM

C、麦当劳

D、沃尔玛

答案：【IBM】5.单选题：提出“目标管理”哲学的下列哪一位？

选项：

A、泰勒

B、梅奥

C、德鲁克

D、巴纳德

答案：【德鲁克】6.多选题：企业文化的精华内容包括：

选项：

A、企业哲学

B、企业价值观

C、企业精神

D、企业伦理

答案：【企业哲学;企业价值观;企业精神】7.多选题：下列属于管理性企业文化理念的是：

选项：

A、责权利对称性管理理念

B、预警性反危机理念

C、互动性管理理念

D、开放性拓展理念

答案：【责权利对称性管理理念;互动性管理理念】8.多选题：下列属于经营性企业文化理念的是：

选项：

A、比较优势理念

B、人本主义理念

C、理性化双赢理念

D、可持续发展理念

答案：【比较优势理念;理性化双赢理念;可持续发展理念】9.单选题：企业理念对企业价值观和企业精神具有指导作用。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】10.单选题：优秀的企业思维都是一种辩证思维。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】11.单选题：职工是否认同是企业精神形成与否的标志。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】12.单选题：企业精神就是一种企业家精神。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】13.单选题：企业价值观就是企业领导者的价值观。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】14.单选题：企业价值观是企业经营的目的和宗旨。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】15.单选题：企业哲学研究的根本问题是企业中人和物、人和经济规律的关系问题。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】16.单选题：企业哲学是企业文化的主导和灵魂。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】第六章追求卓越：社会责任与企业公民第六单元测验1.单选题：企业社会责任的本质是

选项：

A、经济责任

B、法律责任

C、伦理责任

D、慈善责任

答案：【伦理责任】2.单选题：1997年10月，美国一家非政府组织“社会责任国际”发布的社会责任标准是：

选项：

A、AA1000

B、SA8000

C、ISO26000

D、三个同心圆

答案：【SA8000】3.单选题：“公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的观点：

选项：

A、鲍恩

B、孔茨

C、爱泼斯坦

D、罗宾斯

答案：【孔茨】4.单选题：“责任的铁律”的思想是哪一位学者提出的：

选项：

A、克拉克

B、谢尔顿

C、鲍恩

D、戴维斯

答案：【戴维斯】5.单选题：最早提出企业社会责任概念的学者是：

选项：

A、克拉克

B、谢尔顿

C、鲍恩

D、戴维斯

答案：【谢尔顿】6.单选题：企业无论大小都应该承担社会责任。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】7.单选题：企业社会责任和企业公民的内涵是一样的。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】8.单选题：企业的影响力越大，其承担的社会责任越多。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】9.单选题：企业社会责任的本质是慈善责任。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】10.单选题：企业社会责任的本质是伦理责任。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】11.单选题：企业社会责任的本质是法律责任。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】12.单选题：企业社会责任的本质是经济责任。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】13.单选题：企业社会业绩是企业履行社会责任和采取社会响应策略后所从事行为的结果。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】14.单选题：企业社会响应是指企业履行社会责任的策略和过程。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】15.单选题：企业慈善是指为了公共目的的自愿服务、自我联合和自愿捐赠。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】第七章云卷云舒：企业文化与核心竞争力第七单元测验1.单选题：优秀的企业文化本身就是企业的核心竞争力。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】2.单选题：企业文化与企业的核心竞争力没有直接关系。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】3.单选题：企业文化是决定企业生产效率的主要原因。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】4.单选题：企业文化是形成企业核心竞争力的根本。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】5.单选题：企业的精神激励比许多物质激励更有效、更持久。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】6.单选题：直线职能式组织结构适用于中小企业。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】7.单选题：企业生产环境的优劣，直接影响企业员工的工作效率。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】8.单选题：企业物质文化包括企业的产品和服务、企业环境。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】9.单选题：企业文化的核心是企业的精神文化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】10.单选题：企业文化的核心是企业的制度文化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】11.单选题：企业文化的核心是企业的行为文化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】12.单选题：企业文化的核心是企业的物质文化。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】13.单选题：优良的企业文化对社会的文明进步有积极促进作用。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】14.单选题：企业文化的凝聚功能在于其企业精神和企业价值观。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】15.单选题：企业工艺操作规程、厂规厂纪、经济责任制、考核奖惩制度是企业制度文化的主要内容。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】16.单选题：企业领导体制的核心是企业的领导制度。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】17.单选题：企业精神是企业全体或绝大多数员工的思想境界和理想追求。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】18.单选题：企业价值观反映的是企业领导者的价值观。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】19.单选题：企业员工的一举一动、一言一行都体现着企业的整体素质。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【正确】20.单选题：企业行为文化主要反映的是企业领导者和企业模范人物的行为。

选项：

A、正确

B、错误

答案：【错误】结课考试《企业文化与商业伦理》期末考试客观题1.单选题：联合国全球协议是倡导者是：

选项：

A、蕾切尔·卡尔逊

B、丹尼尔·梅多斯

C、理查德·乔治

D、科菲·安南

答案：【科菲·安南】2.单选题：权利论道德原则是依据哪一位学者的理论：

选项：

A、亚里士多德

B、康德

C、萨特

D、黑格尔

答案：【康德】3.单选题：“责任的铁律”的思想是哪一位学者提出的：

选项：

A、克拉克

B、谢尔顿

C、鲍恩

D、戴维斯

答案：【戴维斯】4.单选题：被誉为企业社会责任之父的是：

选项：

A、克拉克

B、谢尔顿

C、鲍恩

D、戴维斯

答案：【鲍恩】5.单选题：企业文化的核心是：

选项：

A、物质文化

B、制度文化

C、行为文化

D、精神文化

答案：【精神文化】6.多选题：下列属于经营性企业文化理念的是：

选项：

A、内在性诚信理念

B、人本主义管理理念

C、理性化双赢理念

D、可持续发展理念

答案：【内在性诚信理念;理性化双赢理念;可持续发展理念】7.多选题：和企业社会责任相关的概念有：

选项：

A、企业社会响应

B、企业社会业绩

C、企业精神

D、企业公民

答案：【企业社会响应;企业社会业绩;企业公民】8.多选题：针对消费者不合理定价有：

选项：

A、高低定价

B、歧视性定价

C、建议零售价

D、暴利价格

答案：【高低定价;建议零售价;暴利价格】9.多选题：企业的外部利益相关者有：

选项：

A、股东

B、供应商

C、消费者

D、政府

答案：【供应商;消费者;政府】10.多选题：企业精神文化包括：

选项：

A、企业哲学

B、企业制度

C、企业价值观

D、企业精神

答案：【企业哲学;企业价值观;企业精神】11.单选题：人类是地球的主宰，其他生物及