2024劳动仲裁申请书范文集锦（33篇）

精选劳动仲裁申请书范文集锦（精选33篇）

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇1

申请人：刘男，1—年4月23日出生，汉族，住址：湖南省隆

回县司门前镇大茅坪村4组20号。

被申请人：_____物流有限公司

住所地：—市—区—路—号—房

法定代表人：罗—

仲裁请求：

一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并裁决被申

请人向申请人支付经济补偿金11250元（4500元/月X2.5个月）；

二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月（从

年9月至____年8月）双倍工资差额49500元（4500元/月XII个

月）；

三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元（4500

元/月X6个月）；

四、请求裁决被申请人向申请人支付—年1月4日至—年7月

15日的医疗费36935.59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元

（50元/天X70%XI47天）、劳动能力鉴定费390元；

五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元（4100元/月

X30%X12个月义10年）；

六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元

（4500元/月X18个月）;

七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元（4500元/

月X75%X12个月X10年）;

八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000

元（4500元/月X12个月）;

以上各项合计819198.59元。

事实与理由：

申请人刘—于—年8月入职被申请人—物流有限公司，工作岗

位是搬运工，月工资为4500元，但被申请人一直未与申请人签订劳动

合同。—年1月4日上午9点上班时，刘—在公司仓库F1号库内装

卸货物时从5米高的.货物堆上掉下，当时由120急救车接往中山大学

附属第一医院—院区治疗，经医院诊断为：一、重型开放性颅脑损伤1、

右侧额颗叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颗叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血

3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颊突鼻骨骨折5、右侧额部头皮挫裂

伤;二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;三、右侧6、7肋骨骨折;四、

有肩锁关节脱位;五、右侧髓臼撕脱骨折。由于申请人无力负担继续治

疗的费用，被医院强行要求出院。申请人共住院147天，住院期间需要

护理。医院建议继续康复治疗，加强营养，需专人陪护。—年3月1

日，申请人的受伤事故已被认定为工伤事故。一年7月29日，申请

人经过—市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级，护理等级为四

级，停工留薪期从—年1月4日起至—年7月4日止。

基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关

法律规定，为维护自己的合法权益，申请人特此提出上述仲裁请求，向

责仲裁委员会申请劳动仲裁，请求早日依法裁决。

此致

敬礼

_市_区劳动争议仲裁委员会

申请人：刘—

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇2

申请人：________

性别：________

汉族________

住址____________

被申请人：___________

公司地址：_______________________

法定代表人：

电话：________

请求事项：

1、被申请人支付申请人工资81400元；

2、一次性伤残补助金17600元；

3、一次性伤残就业补助金17600元；

4、一次性工伤医疗补助金4400元

5、护理费10000元：

6、住院伙食费2400元；

7^返还押金5000元

以上合计人民币1384000元。

事实和理由：

20_年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司

机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。20—年5月10日19时

左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市，往电白

县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20_

年4月6日认定为工伤，20_年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评

定为九级伤残。

第一次医疗终结时间至20_年2月10日止，第二次医疗期从20_

年4月4日起至20—年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付

了，但从20_年5月直至现在20_年5月30日没有给申请人支付工资，

每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用

于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（20_年

5月至20_年5月30H）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,

所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：

1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月X8个月）;

2、一次性伤残就业补助金17600元（2200元/月X8个月）；

3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月X2个月）；申清人

住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000

元（1000元/月义10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费

2400元（80天X30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人

民币1384000元。

现具申请，请求你委依法仲裁。

此致

申请人：

201_年_月—日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇3

申请人：,女,汉族，19—年一月一日生，住浙江省

被申请人一：浙江省公司住所地：浙江省

法定代表人：

被申请人二：有限公司住所地：嘉兴市

法定代表人：__________________

申请事项：

1裁决二被申请人支付申请人20—年—月工资2500元。

2裁决二被申请人支付20年—月至—月未足额发放的工资

1808元。

3裁决二被申请人支付20—年—月—日至—月一日的双倍

工资9000元。

4裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金8000元。

5裁决二被申请人补缴20—年—月至20—年—月的社会养老

保险1350元及补缴20—年—月至20—年—月未足额缴纳的社会养

老保险3760元。

6裁决二被申请人支付加班费17400元。

7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。

事实与理由:

20—年—月—日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从

事工作，经申请人多次要求，被申请人才于20—年—月—日

签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时

的完成工作任务。20—年—月一日,被申请人二无故解除用工关系,

也没有结清20月份的，资，平时加班工资也未发放。

申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。

现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。

此致：

—市秀洲区劳动争议仲裁委员会！

申请人：

200_年_月日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇4

请求事项：

1、写明完整、具体、明确的请求，请求支付加工工资或者经济补

偿金等需写明计算过程（时间段X计算基数）；

2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的受案范围；

3、请注意以下不属于劳动仲裁。

受案范围：

1、社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险

事务过程中，与公民、法人或者其他组织之间发生的争议，如补缴、漏

缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退休手续、确认工龄等；

2、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷,

以及因住房公积金产生的争议；

3、劳动者对劳动能力委员会的伤残结沦或者对职业病诊断委员会

的职业病诊断结论的异议纠纷；

4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；

5、政府主管部门主持或主导改制企业的纠纷，属企业制度改革中

和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，

由此引发的纠纷，一般应当由政府相关部门按照企业改制的政策规定统

筹协调解决，不属于劳动争议案件；

6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；

7、其他不属于劳动争议仲裁处理的事项。

事实和理由：

写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

申请人：（或盖章）

XX年XX月XX日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇5

申请人：

被申请人：

仲裁请求：

1、依法裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系

（养老保险、医疗保险、失业保险等）手续至XX市某建筑设计院，并

赔偿申请人经济损失一万元。

2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。

事实与理由：

申请人原系被申请人员工，x年大学毕业分配至被申请人处，工作

兢兢业业。x年4月，申请人因事请假外出，正值非典高发期，被申请

人在没有任何事实依据的情况下，违反法定程序将申请人除名，致使申

请人无法上班。至今该除名决定申请人也从未见过。由于申请人无除名

决定，导致申请人的权利无法行使。申请人在外漂泊，由于没有人事档

案、社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经

济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转

手续，但是被申请人却提出种。种无理条件，甚至提出数万的高价作为

交换条件，无理扣押申请人的人事档案。

现申请人已在xx市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及

社会保险的移转手续。根据劳动法及最高人民法院的相关司法解释，被

申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关

系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，

特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档

案、社会保险关系手续至xx市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一

万元，以保护劳动者的合法权益。

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇6

申请人：性别：男/女

出生年月：民族：族

工作单位：职业：

现住址：省市区路号

户籍所在地：省市区路号

邮政编码：

被申请人：（用人单位全称）公司

住所地：省市区路号

法定代表人（或负责人）：

职务：董事长/总经理

联系电话：

申请请求：

1、

2、

3、

事实及理由：

此致

劳动人事争议仲裁委员会/劳动人事争议仲裁院

附：1、《仲裁申请书》副本份

2、相关证据材料（注：证据材料前附上证据目录，按照被申请人人

数+1份相应提供证据材料）

申请人：

年月日

相关知识

仲裁申请书的主要内容

仲裁申请书应当包括如下内容：

(1)仲裁申请书的名称；

(2)当事人及代理人的基本信息；

(3)所依据的仲裁条款或仲裁协议；

(4)仲裁请求；

(5)案情和争议焦点：

(6)事实和理由；

(7)结尾及签署。

仲裁申请书的名称统一为仲裁申请书，当事人为申请人和被申请

人，如申请人为多方，应当表述为第一申请人、第二申请人，被申请人

亦同。申请人和被申请人的名称应与法定名称相符，注意查验合同当事

人信息与盖章信息及营业执照或公司登记信息是否一致。境外客户，要

写明外文原文，标点符号、空格及大小写，均要与登记信息一致。仲裁

申请书中当事人基本信息是仲裁机构立案部门着重审查、但却极易出现

问题的环节，该部分处理不当，不仅影响立案、甚至可能导致仲裁程序

的拖延以及仲裁裁决的执行受阻。

需要引起注意的是：

第一、据以提起仲裁的合同/协议中申清人的名称与提起仲裁时申

请人名称不一致，即申请人名称进行了变更(有时甚至是数次变更)，此

时，仲裁申请书中的申请人名称应当以现行有效的且经登记机关登记的

名称为准，但应当另附文件，将申请人名称变更的经过及相应变更证明

文件(如公司的董事会决议、工商行政管理局出具的核准变更登记文件)

附随仲裁申请书一并提交。这样可以尽可能避免因仲裁申请书不符合要

求而被通知补正，进而影响立案的效率。

第二、被申请人的法定地址与据以提起仲裁的合同/协议中被申请

人的地址和/或申请人所知的被申请人的有效联络地址不一致，此时，

建议将上述地址均列在申请书中，如有必要，可另附文件，将被申请人

地址予以详细说明。这样可以提高仲裁机构送达仲裁通知及后续仲裁程

序中函件的效率，避免仲裁程序的拖延，尽可能减少甚至消除被申请人

以仲裁程序瑕疵为由申请撤销或者不予执行仲裁裁决。

第三、申请人必须在仲裁申请书中准确填写被申请人有效的法定全

称，因为这很可能会影响到裁决书上的被申请人的名称和其他基本信息

是否正确，如果不正确，则很可能会影响该裁决书在境外的承认和执行

事宜。

在行文过程中，申请人或被申请人的简称，应当满足仲裁裁决书的

撰写习惯。在第一次叙述全称时候，注明（以下简称），简称一旦确定后,

应当在随后的所有文书（包括但不限于证据清单、对答辩意见的反驳及

庭后代理意见等）统一使用，不得改变。

申请人和被申请人住所地及有效的通讯地址，应当保证当事人能够

收到仲裁机构送达的法律文书。

应当注明联系人及联系电话，以保证仲裁机构能够及时联系到当事

人和代理人。申请人代理人的名字及联系方式，应当列在仲裁申请书封

面底部，包括手机、固话、直线、传真、电子邮件等。

如果证据材料无法显示被申请人的联系方式，应当要求客户经办人

员提供被申请人的联系方式，经办律师也应当通过合法渠道进行查询。

仲裁请求，应当分项列明，准确、无歧义、明确、具体，在表述时,

要用法言法语，与法条或者合同条款的词汇用语i致。

仲裁请求中，经常会涉及货款本金、利息或违约金等项计算。在这

种情况下，如果计算方式较为简单，可以在仲裁申请书主文写明计算内

容，如果计算较为复杂，可以单独列一个计算明细作为附件，主文仅写

明主要数字及计算方式。对于计算方式及计算结果，要提交客户经办人

员（例如会计人员或者销售人员）进行复核。要写明计算依据，包括合同

依据及法律依据。

仲裁请求中，本金和利息耍分项表述，这样有助于分摊计算仲裁费。

在日后的调解或和解过程中（如有），被申请人往往会要求申请人对利息

部分进行让步，因此，申请人需要分清本金和利息的具体数额。

在仲裁请求中，申请人可以要求被申请人承担申请人律师的代理

费。仲裁请求，不应当遗漏仲裁费用的承担问题。

事实部分，应当围绕仲裁请求成立所必备的条件进行组织事实，分

组分块进行，这也有利于锁定双方无争议的事实。例如，要求被申请人

支付剩余货款，可以按照以下顺序书写事实部分：合同签订的事实，申

请人交货义务及履行事实、被申请人收货的事实、合同价款及结算条款,

被申请人的付款义务及总额，被申请人支付货款的情况。

仲裁申请书在陈述每个事实时，原则上应当与证据清单中每份证据

确定的证明对象一一对应。在主文叙述过程中，最好用括号将证据进行

标注,例如，申请人与被申请人于20xx年7月8日签订钢材买卖合同（见

证据一）。

理由部分，需要阐述仲裁请求成立的合同条款依据及其解释、所适

用的主要法律法规、司法解释，并简要论述上述法律法规如何在本案适

用。论点要全面完整，但内容要简约，不一定要铺开。

结尾和签署，应当注明此致的具体仲裁机构的官方全称，比如中国

国际经济贸易仲裁委员会或北京仲裁委员会。

仲裁申请书应当写明申请人及签署日期，申请人应当使用全称，申

请人为公司的，要加盖公司公章并由法定代表人签字。申请是自然人的,

最好签字并按捺手印。证据清单可以由仲裁代理人签署。

落款日期，要注意与实际立案日期的差别，原则上要比实际准备去

立案的时间早1-2天，但别出现为非工作日的时间。不建议空着手填，

因为制作七套材料，得手填写7次，而且每次手填的笔记不完全一致。

落款日期不建议为阿拉伯数字，最好为中文，例如二。一五年六月二十

三日。O不能写成零。

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇7

申请人：，男，住号

身份证号码，联系电话。

被申请人：x有限公司

车身厂住所地：

法定代表人：

负责人：电话：

被申请人：XX有限公司，住所地：

法定代表人：电话：

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金

XX元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20xx年一一20xx

年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：

申请人于20xx年年2月被十堰劳务公司派遣到车身厂工作，20xx

年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、

将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规

定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请责仲

裁委员会依法裁决。

此致

劳动仲裁委员会

申请人：

20xx年5月26日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇8

申请人：

被申请人：

仲裁请求：

1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金9100元

（2x4550）;

2、裁决被申请人向申请人支付因其x年4月至x年9月期间未与

申请人签订书面劳动合同所应支付的双倍工资差额50050元（11x4550）;

3、裁决被申请人向申请人支付休息日加班工资为45248元，法定

节假日加班工资为7740元;合计52988元；

4、裁决被申请人向申请人支付9月份工资1824元（152元X12天）。

事实和理由：

申请人于X年3月份正式在被申请人处工作，具体在公司售后服务

部从事维修工作。当时公司没有与我签订劳动合同，口头上约定基本工

资为每月2700元，出差另外有补贴和津贴（每天50元）。x年2月份基

本工资增加为每月3300元。在这一年多的工作过程当中，我得到了公

司、客户的一致好评。但是x年9月初，公司领导突然要求我回去先休

息一个星期。

可是当我休假回公司以后，公司领导却要我去其他车间工作，工资

实行计件，当即被我拒绝了。然而，公司领导却说要么去新岗位工作，

要么自己打报告辞职，把我的8月份工资结清就算了。对此，申请人认

为，公司在未与我协商一致的情况下，突然强行变更我工作岗位的事情，

申请人感到实在是遗憾和无奈。鉴于公司又一直不与我签订劳动合同、

也未为我足额缴纳社保费以及未支付工作期间的加班工资等一系列违

法情形，故我只好选择辞职，并于x年9月13日正式向被申请人递交

了解除劳动合同通知书一份，要求被申请人结清工资和经济补偿金给

我。然而被申请人直到9月30日才付清了8月份的工资，但是对9月

份应该付的12天工资、解除合同经济补偿金、双倍工资差额以及加班

工资至今没有付给申请人。申请人为了维护作为劳动者的合法权益，根

据《劳动合同法》和相关法规的规定，特向你委申请仲裁，请求依法申

请人的上述请求。

此致

敬礼！

申请人：

日期：

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇9

XX市劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托

下列人员为我（单位）的代理人：

（1）姓名；性别：民族：

出生年月：工作单位：

职务：电话：

与委托人关系：

委托事项和权限如下：

（2）姓名：性别：民族：

出生年月：工作单位：

职务：电话：

与委托人关系：

委托事项和权限如下：

委托人：（签章）

受委托人：（签章）

X年XX月XX日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇10

申诉人：凯，男，汉族，1986年7月19日出生，

身份证号：

住住址：成都市武侯区

通讯方式：

代理人；，律师事务所律师

电话:

被诉人：四川建设劳务有限公司（劳务派遣单位）

法定代表人：职务：总经理

住所地：成都市金牛区

通讯方式：

被诉人：四川建设工程有限公司（用工单位）

法定代表人：职务：总经理

住所地：成都市武侯区

电话：

申请事项:

1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币

52362元。

2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000

元（司法鉴定书确认）

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费

2520元。

3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今

的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保

险）。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合

同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计220xx

元的赔偿。

5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元（解除劳动合同

时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资

予以补充）。

6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班

工资24000元

事实与理由：

20xx年2月X凯应聘到四川建设劳务有限公司，职位为电焊_L,月

基本工资为20xx元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后

公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。

20xx年3月凯被四川建设劳务有限公司劳务派遣到四川建设工程有限

公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处

跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为左足跟骨粉碎性骨折，

后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，20xx年6月8日被成都市劳

动能力鉴定委员会（成劳鉴字[20xx]2457号）评定为工伤伤残9级。20xx

年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认被鉴定人X凯后续医疗费

用还需人民币7000元。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律

责任：

1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民

政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给

申诉人52362元的工伤伤残补助金（其中含：一次性伤残补助金本人工

资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月）。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中

华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动

者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人

工资标准2倍的工资，申诉人依法应当获得220xx元的赔偿（即11月的

工资赔偿）。

3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条

和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每

满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支

付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000

元。

为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依

法支持申诉人的主张。

此致

成都市劳动仲裁委员会

申诉人：

20xx年x月26日

附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份

2、《证据清单》一份

■注意事项：

填写劳动争议仲裁申诉申请书文书时应当注意的问题是：

第一，填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的

基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,

劳动争议是指：用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护

发生的争议;

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

只有在上列几种情形下，争议双方当事人方可填写劳动争议仲裁申

诉申请书提起仲裁程序如果发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并

有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。同时，劳

动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。

第二，关于仲裁时效的问题。当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲

裁，必须在法律规定的期限内提出。仲裁申请时效一年。仲裁时效期

间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者

向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中

断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的

仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日

起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不

受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应

当自劳动关系终止之日起一年内提出。

第三，当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申诉。劳动争改仲

裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁

委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳

动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的争劳动议仲裁委员

会管辖。

第四，争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本

两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申诉人，当事人

应当按照被申诉人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达

被申诉人。

劳动争议仲裁申诉申请书应当写明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、_E作单位、住所、通讯地

址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代

表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录,

经申请人签字确认生效。

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇11

申请人：____________

被申请人：____________

法定代表人：

职务：___________

请求事项：

申请先予执行被申请人—公司向申请人支付拖欠的工资合共—

兀O

事实和理由：

申请人—与被申请人—公司劳动争议纠纷一案，于一年一月

—日—市—区劳动争议仲裁委员会申诉，—市―区劳动争议仲裁

委员会于一年—月一日受理了申诉。—与—公司之间劳动法律关

系明确，被申请人拖欠申请人工资将近一年，致使申请人及其家人的生

活陷入了困难之中，并给申请人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦

及伤害，不先予执行将使申请人的.生活受到严重影响；而且被申请人

由逃跑拒绝支付工资的情形，不先予执行将导致日后无法执行，严重损

害申请人的合法权益。为缓决申请人目前生活的燃眉之急，特根据《劳

动争议调解仲裁法》第44条规定及《中华人民共和国民事诉讼法》第

九十七条的规定，特向—市—区劳动争议仲裁委员会申请对被申请人

—公司强制先予执行。

申请人签名：_________________

被申请人签名：

年_____月_____0

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇12

申请人：

被申请人：

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金

xxyLio

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20xx年一一20xx

年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：

申请人于20xx年2月被十堰劳务公司派遣到车身厂工作，20xx年

5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将

申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,

未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委

员会依法裁决。

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇13

申诉人：

被申诉人：

法定代表人：

地址：

电话：

申请仲裁的事项：

1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;

2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。

事实与理由：

此致

仲裁委员会

申诉人

二0XX年一月二十日

附：1、证据目录和证据份

2、本申请书副本份

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇14

申请人：唐某某，男，汉族，生于1962年11月14日，现住于XX

市区组，联系方式：

被申请人：XX市牟某某环保垃圾压缩有限公司，住所地：XX市街

号

法定代表人：宇职务总经理

请求事项

1、请求贵委裁决由被申请人向申请人支付经2个月解除劳动关系

济补偿金9000元；

2、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从x年11月到x年6月每

月所克扣的工资20420元。

3、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从x年12月至x年6月每

月4天休息日加班工资15723.64元，

4、请求贵委裁决被申请人向申请人支付从x年11月至x年6月未

签劳动合同双倍工资余额31500元。

事实与理由

x年11月，申请人与被申请人建立劳动关系，申请人在被申请人公

司从事电气管理工作，至今已经一年多，工作期间一直勤勤恳恳，兢兢

业业，期间被申请人从x年11月起，每月克扣工资1000元，从上班之

日时起，一直都没有向申请人发放加班费，同时到x年11月，我要求

被申请人续签劳动合同，被申请人一直以各种理由推脱。

申请人认为，被申请人的上述行为已经违反了劳动法等法律强制性

规定并严重损害了申请人的合法权益，故申请人特依据《劳动争议调节

仲裁法》等相关法律法规规定，向贵委提起仲裁，望贵委依法裁决。

此致

XX市金牛区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

x年7月日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇15

申请人：

被申请人：

法定代表人：

被申请人：

法定代表人：

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金

XX元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人20xx年一一20xx

年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费元。

事实及理由：

申请人于20xx年2月被十堰劳务公司派遣到车身厂工作，20xx年

5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将

申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定,

未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委

员会依法裁决。

此致

劳动仲裁委员会

申请人：

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇16

申请人：

被申请人：

请求事项：

1、要求被申请人办理退工手续；

2、要求被申请人支付20xx年春节三天的加班工资900元；

3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元；

事实和理由：

申请人张于20xx年8月经招聘进入被申请人电器（上海）有限公司

工作，双方签订了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的劳

动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资x元，当月工资

于下月5日发放。被申请人为申请人办理了招工录用手续。工作期间，

申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未

按照法律规定足额支付申请人加班工资。20xx年3月15日，被申清人

向申请人发出提前解除劳动合同通知书。该通知书上写明，申被双方的

劳动关系于20xx年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至20xx

年4月14Bo申请人在被申请人处工作至20xx年4月14日，但被申

请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。

申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用

人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登

记备案手续。现申被双方劳动关系已于20xx年4月14日解除，故要求

被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动

者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被

申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足

申请人20xx年春节期间的加班工资。根据《上海市劳动合同条例》，用

人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，

每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申

请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按x元/月支付申请人二个

月工资的经济补偿金。

综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。

申请人：张（签名或盖章）

20xx年xx月xx日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇17

申请人：，男，48岁，住X。

委托代理人：，律师事务所律师。

被申请人：建筑工程有限公司。

法定代表人：，公司经理。

公司地址：开封市三里堡90号。

申请请求：

1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690.5元，伙食补助费

756元，交通费1000元，停工留薪期间工资13650元，护理费5178元,

后续治疗费6000元，以上共计：42283.5元。

2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金，上述具

体数额待结果出来后确定。

事实与理由：被申请人于20xx年承包了正阳小区1号楼施工工程,

申请人自20xx年10月8日开始为被申请人施_L,20xx年3月19日晚

9时许，被申请人强令申请人冒险施工，致申请人从三楼顶坠落，造成

申请人趾骨骨折和右根骨骨折。

申请人于20xx年7月向开封市劳动和社会保障局申请工伤认定，9

月被认定为工伤。

从事故发生至今，被申请人拒绝赔偿任何费用，无奈向贵院申清仲

菽。

综上所述，申请人因工受伤，依法应享受公司待遇，请贵院支持申

请人的申请请求，以保护农民工的合法权益。

此致

XX市劳动仲裁委员会

申请人：

XX年XX月XX日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇18

申请人：

被申请人:

申请事项:

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元（自

20xx年9月至20xx年3月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。

三、请求裁决被申请人支付工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月

的社会保险。

事实与理由：

20xx年9月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双

方约定基本工资为1600元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书

面，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推

脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在

申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工

作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。

至今未给申请人办理任何社会保险，20xx年2月，申请人因其亲属意外

身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请

人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他

岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变

相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反等相关规定，为维护申请人合法权益，

根据劳动法规定，特依法提起，请予支持！

此致

敬礼！

申请人：

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇19

劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如

果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争改申

请仲裁的时效期间为年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳

动仲裁委员会会驳回仲裁申请。申请事项：

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金，合计

人民币元。

2、请求裁决被申请人支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额

合计人民币元。

3、请求裁决被申请人支付年月—日至年

—月—日的加班费合计人民币元。事实与理由：年—月

一日申请人应聘到_______有限公司，职位为_____,月基本工资为

元，入职后被申请人以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有

为申请人购买职工基本社保。年—月一日被申请人以申请

人不能胜任工作岗位为由，在未经培训也未经调岗的情况下直接通知申

请人被辞退了，并要求次日不用来上班了。

1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中

华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动

者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人

工资表准版倍的工资，申请人依法应当获得元的双倍工资差额

赔偿。

2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条

和第四十八条的规定，被申请人违法解除申请人与被申请人之间的劳动

关系，应当支付经济赔偿金________元。

3、自年月—日至年—月—日，申请

人一直每周工作6天，每天工作达10小时，被申请人均未支付加班费,

实际延长加班时长合计小时，休息日加班合计天,因

此应支付加班费合计元。为了维护法律的尊严，保护劳动者的

合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申请人的主张。此致劳

动仲裁委员会

申请人：

20xx年x月xx日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇20

申请人：

被申请人：

请求事项：

一、拖欠工资，从XX年1月至今未发，已达14个月，每月4000

元人民币（其中基础工资（14个月）56000元人民币；私车公用、燃油费、

过路费等每月2500元人民币合计：30000元人民币。

二、违约终止用工合同，按《劳动法》第四章执行，公司应赔磴违

约金12000元人民币。

三、年终一次性奖励30000元人民币未发。

四、生活费按当初总承诺每月500元人民币（合计7000元）最后

结算。

以上合计申请金额为：135000元人民币（生活费未包含）。（壹拾

三万伍仟圆整）。

事实与理由：

申请人于xx年8月进入被诉人单位工作，任专职安全员一职至今。

xx年8月1日，双方签订了劳动合同，约定申请人为xx年农网项目部

专职安全员。被诉人单位违反《劳动法》第四章第二十九条，第四十二

条之规定：“用人单位单方解除劳动合同”；第四十六条之规定：“用人

单位应当向劳动者支付经济补偿”；违反《劳动法》第三章第三十条规

定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额

支付劳动报酬”；等等。

1、拖欠工资已达三个月，从xx年1月至今未发，有帐可查，每月

4000元人民币（14个月），合计56000元人民币，属实。

2、违约终止劳动合同，可按《劳动法》第四章执行，补偿违约金1

个月工资的三倍，合计12000元人民币。

3、年终一次性奖励在合同上未注明是多少，但当时我问总奖励应

该在什么数额，他说：“有10万人民币已有8万人民币的”到年底再决

定（有证人在现场，张，李可以作证）总当时还说：“所定工资只是一

点额外费用而已，重要的是奖金”认为奖金是可观的，就同意和总经理

签了劳动合同，现在违约解除劳动合同时，才答应只给奖金5000元人

民币，总经理违背了当时的承诺，我不服，奖金最低应该给三万，我是

项目部的专职安全员，拥有国家认可的《安全员资格证书》。“安全责任

重于泰山”是每个企业的重中之重，而我在工作期间所管项目未出任何

安全事故，我恪尽职守，认真负责，我应该得到相应的报酬。

4、以上是我的仲裁申请，希望仲裁委员会为我主持公道，讨回工

钱，让我们农民工为伟大的中国梦抱有希望，为梦想去尽自己的一份力。

谢谢！

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇21

申请人：

被申请人：

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元

（月平均工资2600元x2）。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共

54455.15元，其中：

1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58

元；

2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计：x元。

事实与理由：

申请人于20xx年10月进入被诉人单位工作，任司机一耿至今。20xx

年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部

司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每

周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期

六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均

有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6

月至20xx年6月间的考勤记录）。

另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司

员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，

除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，

同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打

卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规

定给我安排补休，也没后按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的

工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同

约定的月工资940元（20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为

940元）为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我

延时工作时间加班费18670.34元（940元/21.75x1.5倍x3个小时x4

周xl2个月x2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元（940

元/2L75x2倍x8个小时x3天X12个月x2年）未付。为此，我多次找

被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。

被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，

根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规

定，我于XX年XX月xx日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为

由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加

班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请

求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

申请人：

XX年X月X日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇22

申请人:银某某，男，出生于X年月日，住北京市

被申请人:北京某某有限公司，住北京市XX区

法定代表人：，性别:职务：电话：

请求事项：

1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬

40234o80元；

2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金

10058o70元;

3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084

元；

4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部

分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。

事实和理由：

x年2月23日申请人与被申请人建立劳动关系，x年2月26日双

方续签劳动合同，合同约定劳动期限至x年2月22日终止，其中x年2

月23日至x年3月5日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，x

年3月6日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每

天工作12小时。

x年8月15日至x年3月5日申请人担任实验员期间，被申请人要

求申请人每天加班，一天工作12小时，1被申请人未向申请人支付加班

工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于x年3月6日调换申请人工

作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请

人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳

动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，

侵犯了申请人的合法权益。

x年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申

请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。

基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人

工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请

依法裁决。

此致

北京市xx区劳动争议仲裁委员会

中请人：

X年X月XX日

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇23

申请人：X房地产有限公司

住所：XX市XX区XX街号，联系电话

法定代表人：刘职务：总经理

被申请人：李，男，汉族，1974年XX月X日，XX市XX区XX人

住所：XX市XX区XX街号，联系电话

委托代理人：汪，律师事务所律师

请求事项

1.裁决被申请人支付申请人培训费用XX元人民币。

2.被申请人承担仲裁费用。

事实和理由

1998年10月，申请人与被申请人签订一份《员工培训协议书》，合

同约定由申请人联系美国XX大学房地产开发学院，选送被申请人前往

进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。20xx年10月被

申请人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，

现根据合同要求被申请人赔偿35万元的损失。

上述事实说明，被申请人不按合同履行义务，已构成违约。现根据

合同约定和相关法律规定向你会申请仲裁，望能及时依法作出公正裁

决。

此致

仲裁委员会

申请人：X房地产有限公司

X年XX月XX日

附件：I.《仲裁申请书》副x_份；

2.证据清单及有关证据材料X份。

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇24

申请人：

被申请人：

仲裁请求：

1、请求撤销被申请人于XX年8月25日作出的的《解除劳动合同

通知书》并继续履行劳动合同；

2、请求裁决被申请人补发从xx年8月25日起至裁决生效之日止

的工资（按3.5万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）;

3、请求裁决被申请人支付从xx年1月至xx年2月期间未签订书

面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11

个月工资）。

事实与理由：

被申请人于xx年与申请人建立劳幼关系，但在建立劳动关系后直

至xx年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以

下简称“劳动合同法”）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳

动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一

年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另

行支付38.5万元的二倍工资。

年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被

申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，

非法解除与申请人的劳动关系，并从xx年8月25日起，被申请人停止

支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期

间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人

的请求。

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇25

申请人：

被申请人：

仲裁请求：

1、请求撤销被申请人于XX年8月25日作出的的《解除劳动合同

通知书》并继续履行劳动合同；

2、请求裁决被申请人补发从xx年8月25日起至裁决生效之日止

的工资（按3.5万元/月计算）和经济补偿金（按照工资的25%计算）；

3、请求裁决被申请人支付从xx年1月至xx年2月期间未签订书

面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11

个月工资）。

事实与理由：

被申请人于xx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直

至xx年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以

下简称“劳动合同法”）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳

动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一

年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工

资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另

行支付38.5万元的二倍工资。

xx年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人第反

被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定,

非法解除与申请人的劳动关系，并从xx年8月25日起，被申请人停止

支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期

间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人

的请求。

申请人（签字）：

日期:

精选劳动仲裁申请书范文集锦篇26

申请人：张，男，19xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市号,

身份证号码：X。

代理人：姚律师事务所律师

被申请人：长沙机械有限公司，住所地：长沙经济技术开发区号，

电话：X

联系人：刘联系电话：X

法定代表人：罗职务：总经理

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资

30234元（自20xx生9月至20xx年3月止）。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的经济补偿金3200

兀O

二、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自20xx年9月至20xx年3月

的社会保险。

事实与理由：

20xx年9