外企中国区员工培训与职业规划协议

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外企中国区员工培训与职业规划协议甲方（培训方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受训方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与目标1.培训课程培训1：名称为______，内容为______（详细说明如技能培训、文化适应等）。培训2（如有）：名称为______，内容为______。培训内容应符合外企在中国区的工作要求以及乙方个人职业发展规划。2.培训质量要求甲方提供的培训应具备专业性和实用性，确保乙方能够掌握所需技能和知识。培训质量应满足外企在中国区的运营需求，包括但不限于业务能力、团队协作、文化理解等方面的要求。甲方保证所提供的培训在正常学习条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因培训质量问题导致的乙方工作表现不佳或职业发展受阻。二、培训时间与地点1.培训时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。对于后续培训（如有）的时间安排，甲方应根据乙方的工作需求和实际情况，在接到乙方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将参加培训的地点为甲方位于______（详细地址）的培训中心或甲方另行书面指定的地点。三、培训费用与支付1.培训费用乙方参加培训的费用为______元。该费用包括但不限于培训课程费用、教材费用、场地费用等。2.支付方式乙方应在培训开始前支付全部培训费用。支付方式为______（如银行转账、现金等）。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止（1）协议双方协商一致；（2）乙方因故无法继续参加培训；五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方参加的培训进行评估和考核，如发现培训效果不符合预期，有权要求乙方重新参加培训。有权根据外企在中国区的业务需求调整培训内容和计划，但应按照本协议约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内为乙方提供培训，并确保培训质量。为乙方提供必要的学习资源和环境，如培训资料、设备等。2.乙方权利与义务权利：在按照协议要求参加培训后，有权要求甲方认可其培训成果，并在工作中得到相应的支持和指导。如因甲方原因导致培训中断或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：严格按照培训计划参加培训，并积极参与培训活动。保守培训过程中获得的信息和知识，不得泄露给第三方。六、培训评估与考核1.评估方式甲方应在培训结束后对乙方进行评估，可以采用考试、项目展示、工作表现评估等方式。2.考核标准考核标准以本协议约定的培训目标、内容、质量要求以及外企在中国区的业务标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如补课、重新考核等。七、费用支付与结算1.费用支付乙方参加培训的费用由甲方承担，包括但不限于培训费用、差旅费用、住宿费用等。乙方应在培训结束后______个工作日内（具体时长）向甲方提交费用报销申请，甲方应在______个工作日内（具体时长）完成审核并支付费用。2.结算方式费用结算采用______（如银行转账、现金等）方式，具体结算时间由双方另行书面约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供培训或培训质量不符合要求，每逾期一天，应按照培训总费用的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训或培训中断，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于误工费、交通费等。2.乙方违约责任若乙方未按照协议要求参加培训或培训表现不符合要求，每逾期一天，应按照培训总费用的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方承担因此造成的全部损失。如乙方因个人原因导致培训中断或培训，应承担相应的责任和费用。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、员工个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日