退休人员返聘合同管理办法模板

退休人员返聘协议甲方:法定代表人或委托代理人:注册地址:通讯地址:电话:乙方:姓名性别身份证号码出生日期:年月日家庭住址: 户口所在地:省（市）区（县）街道通讯地址:邮政编码电话鉴于乙方为退休人员,不含有劳动法律关系主体资格,依据《中国民法通则》、《中国协议法》和相关要求,甲乙双方经平等协商一致,自愿签署本劳务聘用协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为:壹年,自年1月1日起,至年12月31日终止。第二条工作要求:１．甲方聘用乙方从事工作岗位:工作内容为:2.协议期内,乙方应服从甲方工作安排,且甲方能够依据工作需要及乙方工作表现和能力变更乙方工作岗位。3.乙方应按甲方岗位职责和工作要求完成工作。4.乙方在工作期间内,服从甲方各项规章制度、职员手册及作息时间制度。第三条乙方责任:乙方认为,依据自己现在健康情况,能依据本协议第二条约定劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务,乙方也愿意负担所约定劳务。第四条保密要求乙方应该保守甲方商业秘密等专有信息,专有信息指由甲方或者甲方名义开发、发明、发觉、使用、保留在生产、技术、经营、管理等领域与甲方相关信息。甲方商业秘密指不为外界悉知,能够为甲方带来经济效益,含有实用性且甲方采取了对应保密方法,相关经营、管理、技术、财务等领域甲方技术和经营信息,或属于第三方但甲方对该第三方负担了保密义务任何信息,双方确定该等信息甲方已经经过成文或者不成文工作统计、内部制度或工作管理给予保密。第五条酬劳待遇1甲方依据本身薪酬制度及乙方岗位职责确定乙方薪酬,并确保该薪酬不低于国家及当地要求最低工资标准,具体支付标准以下:乙方薪酬为税前:以实际发放数为准,薪酬已包含一定保密紧贴在内。2乙方薪酬标准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方整体经营情况改变而改变,依据“岗变薪变”标准,如乙方工作岗位出现改变,甲方也有权限依据乙方新岗位职责对其薪酬标准进行重新核定。3因乙方属于退休人员,甲方将不在负担其社会保险费用缴纳,乙方同意医疗费用自理,医疗期间甲方不支付劳务费。第六条发生下列情况之一,本协议终止:本协议期满;双方协商一致解除本协议;乙方因为健康原因不能推行本协议义务;严重违反工作纪律或甲方规章制度;甲方依据业务情况进行业务调整。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知对方。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将相关工作向甲方移交完成,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第九条依据本协议第六条约定如终止或解除本协议,双方互不支付违约金。依据本协议第七条约定:如任何一方单方解除本协议,应向对方支付违约金:等同于该人员一个月工资数。第十条乙方尤其承诺:在签署协议之前,乙方确保提供各项个人资料均真实有效:在签署本协议之前,乙方与其她任何单位均不存在劳动关系,也未受到任何行业严禁协议或者要求约束。在签署本协议之前,乙方已经具体了解并接收甲方相关职员管理各项要求;乙方承诺,乙方签署和推行本协议,不违反乙方向任何第三方做出任何确保或承诺。第十一条因本协议引发或与本协议相关任何争议,均提请仲裁委员会根据该会仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局,对双方都有约束力。第十二条本协议中甲、乙双方通讯地址为双方联络唯一固定通讯地址,若在推行本协议中双方有任何争议,甚至包含仲裁时,改地址为双方法定地址,若其中一方通讯地址发生改变,应立刻书面通知另一方,不