行政管理专科应试技巧与试题答案分享

行政管理专科应试技巧与试题答案分享姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的核心职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与开发

2.在行政管理过程中，以下哪项不是行政领导者的基本素质？

A.强烈的事业心

B.良好的沟通能力

C.高度的政治觉悟

D.专业的技术技能

3.下列哪项不是行政组织结构的基本原则？

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.权责一致原则

D.集权与分权相结合原则

4.以下哪项不是行政决策的程序？

A.确定决策目标

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

5.下列哪项不是行政监督的主要内容？

A.行政决策的监督

B.行政执行的监督

C.行政人员的监督

D.行政经费的监督

6.以下哪项不是行政沟通的障碍？

A.沟通渠道不畅

B.沟通信息失真

C.沟通双方心理障碍

D.沟通时间过长

7.下列哪项不是行政效率的衡量指标？

A.工作效率

B.质量效率

C.成本效率

D.速度效率

8.以下哪项不是行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.透明原则

9.下列哪项不是行政法治的内涵？

A.法律至上

B.权力制约

C.公开透明

D.依法行政

10.以下哪项不是行政改革的目标？

A.提高行政效率

B.优化行政结构

C.增强行政能力

D.保障社会公平

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理是指国家行政机关及其工作人员运用行政权力，对国家和社会公共事务进行管理和服务的活动。（）

2.行政组织是行政管理活动的主体，其结构形式对行政效率有着直接的影响。（）

3.行政决策是指行政机关为解决行政问题而进行的科学分析和选择最优方案的过程。（）

4.行政执行是行政决策得以实现的保障，是行政管理过程中的核心环节。（）

5.行政监督是确保行政行为合法、公正、高效的必要手段。（）

6.行政沟通是行政组织内部和外部之间信息传递和交流的过程。（）

7.行政效率是指行政活动在一定时间、空间和资源条件下所取得的社会效果与所消耗的资源的比率。（）

8.行政伦理是行政管理活动中的一种道德规范，它要求行政人员具备良好的道德品质和行为准则。（）

9.行政法治是现代行政管理的基本原则，要求行政机关及其工作人员在行使权力时必须依法行政。（）

10.行政改革是行政管理不断适应社会发展和满足公众需求的过程，其实质是行政管理制度的创新和优化。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本原则。

2.简析行政领导者的主要职能。

3.简述行政决策的主要类型。

4.简答行政监督的必要性和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理在现代社会发展中的作用及其面临的挑战。

2.结合实际，探讨如何提高行政效率，优化行政组织结构。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理学的奠基人是：

A.亚里士多德

B.马基雅维利

C.约翰·洛克

D.威尔逊

2.行政管理活动的基本目标是：

A.提高经济效益

B.实现社会公平

C.保障国家安全

D.优化资源配置

3.下列哪项不是行政组织的构成要素？

A.目标

B.结构

C.功能

D.制度

4.行政决策的理性化要求：

A.决策者具备专业知识

B.决策过程公开透明

C.决策结果具有可预测性

D.决策依据充分可靠

5.行政监督的核心是：

A.权力监督

B.制度监督

C.社会监督

D.法制监督

6.行政沟通的目的是：

A.传递信息

B.消除误解

C.建立关系

D.以上都是

7.下列哪项不是行政效率的衡量标准？

A.工作效率

B.质量效率

C.成本效率

D.时间效率

8.行政伦理的核心是：

A.公正

B.诚信

C.责任

D.效率

9.行政法治的基本要求是：

A.法律至上

B.权力制约

C.公开透明

D.依法行政

10.行政改革的基本原则是：

A.稳妥性

B.前瞻性

C.实效性

D.以上都是

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D

解析思路：行政管理的核心职能包括计划、组织、领导和控制，研究与开发不属于核心职能。

2.D

解析思路：行政领导者的基本素质包括事业心、沟通能力、政治觉悟和道德品质，专业技术技能不是基本素质。

3.D

解析思路：行政组织结构的基本原则包括目标一致、分工协作、权责一致和集权与分权相结合，不是原则的是集权与分权相结合原则。

4.D

解析思路：行政决策的程序包括确定决策目标、收集信息、制定方案和实施决策，实施决策是决策程序的一部分。

5.D

解析思路：行政监督的主要内容是行政决策、行政执行和行政人员的监督，行政经费的监督不属于主要内容。

6.D

解析思路：行政沟通的障碍包括沟通渠道不畅、信息失真、心理障碍和沟通时间过长，沟通时间过长不是障碍。

7.D

解析思路：行政效率的衡量指标包括工作效率、质量效率、成本效率和速度效率，不是指标的是速度效率。

8.C

解析思路：行政伦理的基本原则包括公正、诚信、责任和效益，不是原则的是效益。

9.C

解析思路：行政法治的内涵包括法律至上、权力制约、公开透明和依法行政，不是内涵的是公开透明。

10.D

解析思路：行政改革的目标包括提高行政效率、优化行政结构和增强行政能力，保障社会公平也是目标之一。

二、判断题

1.√

解析思路：行政管理确实是指国家行政机关及其工作人员运用行政权力，对国家和社会公共事务进行管理和服务的活动。

2.√

解析思路：行政组织结构对行政效率有直接影响，合理的组织结构有助于提高行政效率。

3.√

解析思路：行政决策确实是指行政机关为解决行政问题而进行的科学分析和选择最优方案的过程。

4.√

解析思路：行政执行是行政决策得以实现的保障，是行政管理过程中的核心环节。

5.√

解析思路：行政监督是确保行政行为合法、公正、高效的必要手段。

6.√

解析思路：行政沟通确实是行政组织内部和外部之间信息传递和交流的过程。

7.√

解析思路：行政效率是指行政活动在一定时间、空间和资源条件下所取得的社会效果与所消耗的资源的比率。

8.√

解析思路：行政伦理确实是行政管理活动中的一种道德规范，要求行政人员具备良好的道德品质和行为准则。

9.√

解析思路：行政法治确实是现代行政管理的基本原则，要求行政机关及其工作人员在行使权力时必须依法行政。

10.√

解析思路：行政改革确实是行政管理不断适应社会发展和满足公众需求的过程，其实质是行政管理制度的创新和优化。

三、简答题

1.行政管理的基本原则包括：法治原则、民主原则、效率原则、服务原则、责任原则、公开原则、公正原则和廉洁原则。

2.行政领导者的主要职能包括：制定行政决策、组织行政活动、协调人际关系、激励员工、监督行政执行和自我管理。

3.行政决策的主要类型包括：程序化决策、非程序化决策、战略决策、战术决策、常规决策和非常规决策。

4.行政监督的必要性和作用包括：确保行政行为的合法性、提高行政效率、促进政府透明度、维护公共利益、防止腐败和滥用权力。

四、论述题

1.行政管理在现代社会发展中的作用及其面临的挑战：

作用：行政管理是维护国