2025摄影工作室员工劳动合同书

2025摄影工作室员工劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（用人单位）：名称：2025摄影工作室地址：法定代表人：乙方（员工）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要专业的员工来为其提供摄影及相关服务，乙方愿意加入甲方团队并接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。1.3本合同到期后，双方可协商续签合同。若双方未在合同期限届满前十日内以书面形式通知对方不续签，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致。第二条工作内容与职责2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任职务（以下简称“本职位”），并履行与本职位相关的职责。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方的要求完成摄影任务；（2）整理和保管摄影作品及相关资料；（3）参与甲方举办的摄影活动及推广工作；（4）甲方根据业务需要不时安排的其他合理工作。2.3乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前30日以书面形式通知乙方。2.4乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成工作任务。第三条工作时间与休息3.1甲乙双方同意实行以下工作时间安排：（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。（2）如因工作需要延长工作时间或安排加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费或安排补休。3.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据业务情况确定。3.3乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理请假手续。第四条劳动报酬与福利4.1甲方同意支付乙方的工资为元/月（大写：）。4.2工资支付时间为每月日，甲方应以银行转账或其他合法方式支付乙方工资。4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、提成或其他奖励，具体标准由甲方根据业务情况确定。4.4甲方为乙方缴纳基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等社会保险，费用由甲乙双方按国家规定比例分担。4.5乙方享有天的带薪年假，具体休假时间由甲方安排。4.6甲方为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的专业技能。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。5.2甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动保护用品和安全措施。5.3乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。5.4如乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定及时处理，并协助乙方办理相关手续。第六条合同的变更、解除与终止6.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。6.2在合同期限内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方批准后方可离职。未经批准擅自离职的，甲方有权扣除乙方未发的工资和奖金，并要求乙方赔偿因工作交接不当造成的损失。6.3如甲方因经营状况变化需要裁员，应提前30日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。6.4本合同到期后自动终止，双方未续签的，乙方应办理工作交接手续，并归还属于甲方的财产和资料。第七条保密义务与知识产权7.1乙方承诺在合同期内及离职后，对甲方的商业秘密、客户信息、摄影作品、技术资料等保密信息保密，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。7.2乙方在履行职务过程中产生的摄影作品、设计作品及其他智力成果的知识产权归甲方所有。7.3乙方不得在合同期内或离职后从事与甲方业务相竞争的活动，或在甲方竞争对手处兼职。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：