保洁公司员工合同范例

保洁公司员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事保洁工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年休假、节假日加班费、员工体检等。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施的；

（4）强迫或者变相强迫乙方加班的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：___________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

丙方（第三方）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事保洁工作事宜，丙方提供乙方相关保障及服务，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行保洁工作。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

（3）甲方有权在合同期内终止本合同，但需提前____天书面通知乙方。

（4）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照甲方要求，在规定的时间和地点完成保洁工作。

（2）乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范，确保工作质量。

（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

（4）乙方不得同时为其他单位或个人提供类似服务。

3.丙方权利义务：

（1）丙方负责为乙方提供工作期间的意外伤害保险、医疗保险等保障。

（2）丙方负责为乙方提供职业技能培训、职业发展规划等服务。

（3）丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方反馈乙方工作情况。

（4）丙方有权在合同期内解除与乙方的合作关系，但需提前____天书面通知甲方和乙方。

二、劳动合同期限及工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事保洁工作。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。

4.丙方为乙方提供以下福利待遇：带薪年休假、节假日加班费、员工体检等。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方提供意外伤害保险、医疗保险等保障。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.乙方在劳动过程中，应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。

六、违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未按照本合同约定为乙方提供保障和服务的；

（2）泄露甲方商业秘密的；

（3）违反国家法律法规、甲方规章制度及行业规范的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、第三方介入的意义和目的

1.第三方介入旨在为乙方提供更全面的保障和服务，降低甲方运营风险。

2.第三方介入有助于提高乙方的工作积极性，确保保洁工作质量。

十、甲方为主导的目的和意义

1.甲方为主导，确保保洁工作的顺利进行，维护甲方权益。

2.甲方通过本合同明确自身权益，降低潜在风险，保障企业利益。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

丙方（盖章）：_________________________

签订日期：___________________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：_________________________

乙方（清洁工）：___________________________

丙方（劳务派遣公司）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过丙方派遣至甲方处从事物业清洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定和物业管理要求，在指定区域进行清洁工作。

（2）甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

（3）甲方应按时支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险。

（4）甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，但应确保考核的公正性。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应按照合同约定和甲方的要求，在规定的工作时间内完成清洁任务。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

（3）乙方有权获得甲方提供的职业培训和晋升机会。

（4）乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前通知甲方。

3.丙方权利义务：

（1）丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方工资及社会保险。

（2）丙方负责对乙方进行职业培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。

（3）丙方有权监督乙方的工作表现，并向甲方反馈。

（4）丙方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需符合相关法律规定。

二、工作内容与工作时间

1.乙方同意在甲方指定的物业管理区域内，按照甲方的工作要求，从事清洁工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。

3.乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间由甲方安排。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）强迫或变相强迫乙方加班的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时支付乙方工资或社会保险的；

（2）未提供必要的职业培训和晋升机会的；

（3）未按照法律规定解除劳动合同的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

七、乙方为主导的目的和意义

乙方为主导的目的在于保障自身的合法权益，确保在劳动合同期内获得合理的工资待遇、工作条件和社会保障，同时享有法定的休假和职业发展机会