合法的雇佣合同样板5篇

合法的雇佣合同样板5篇篇1雇佣合同合同编号：XXXX-001甲方（雇主）：XXXX有限公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com乙方（雇员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX岁住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号联系方式：电话：XXXX-XXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守。第一条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满后经双方协商一致可以续签。第二条工作岗位与职责1.甲方聘任乙方为XX公司XX部门XX岗位（工种）员工。2.乙方应履行以下职责：（1）严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）认真履行工作职责，按时完成甲方交办的工作任务；（3）服从甲方的工作安排，不得私自调换工作岗位或擅自离岗；（4）保守甲方的商业秘密和客户信息。第三条工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要确定。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。3.乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方的同意，并按照甲方安排进行加班。加班后，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币XX元，试用期工资为每月人民币XX元。工资发放日为次月XX日。2.甲方应根据乙方的实际出勤情况和考核情况，按时足额支付乙方的工资。如遇特殊情况需调整工资标准的，应事先征得乙方的同意。3.甲方应根据国家法律法规和本单位实际情况，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。具体内容按照国家和地方有关规定执行。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。如发现乙方患有职业病或因工受伤的，甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的待遇和补偿。3.甲方应建立健全安全生产制度，加强安全教育和培训，确保乙方的人身安全。乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。第六条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方业务需要或客观情况发生变化，致使原合同无法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）因甲方过错导致乙方不能继续履行合同的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。5.任何一方解除或终止本合同，都应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。否则，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。6.乙方在解除或终止合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。否则，甲方有权依法追究乙方的法律责任。7.乙方在离职后一年内不得在同行业其他公司从事相同或相似岗位的工作。如有违反此规定的行为发生，乙方应承担相应的法律责任。篇2雇佣合同甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。2.乙方的工作内容的具体描述：_________。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。2.乙方的报酬为每小时_________元，具体支付方式和时间由甲方另行通知。四、社会保险和福利1.甲方将按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利。五、违约责任1.甲乙双方同意，如一方违反本合同的任何条款，违约方将向另一方支付违约金。违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。2.违约方还需赔偿因违约给另一方造成的全部损失。六、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和操作规程，如有违反，将按照甲方的相关规定进行处理。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先尝试通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3雇佣合同协议甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。2.乙方的工作内容应严格按照甲方的要求执行。三、工作时间和休假1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定。2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的带薪休假。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖等。五、社会保险和住房公积金1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。2.甲方应为乙方缴纳住房公积金。六、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.乙方在合同期限内擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、其他约定1.乙方在合同期限内应严格遵守甲方的规章制度和保密规定。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇4雇佣合同书甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。#一、合同期限1.合同生效时间：本合同自______年______月______日起生效。2.合同结束时间：本合同至______年______月______日止。#二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的地点从事______工作。2.工作地点：具体工作地点为______。#三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.休息休假：乙方享有每周______天的休息时间。具体休息日按照甲方规定执行。#四、劳动报酬1.工资：乙方的月工资为______元。具体工资结构如下：-基本工资：______元。-岗位津贴：______元。-绩效工资：根据乙方的表现，每月可发放______元。2.支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资，支付时间为每月的______号。3.加班费用：如乙方需要加班，甲方将按照国家规定的标准支付加班费。#五、保险和福利1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括______。2.住房公积金：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例为______%。3.其他福利：乙方享有以下福利：-交通补贴：每月______元。-通讯补贴：每月______元。-餐补：每月______元。-过节费：每年______元。-年终奖：根据乙方的表现和公司的经营状况，每年可发放______元。#六、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方将按照国家有关规定为乙方提供必要的安全防护措施，保障乙方的身体健康。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。3.处罚措施：如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照国家法律法规的规定进行处罚。#七、合同的变更和解除1.合同变更：双方协商一致的，可以变更合同内容，包括但不限于工作地点、工作内容、工作时间等。变更后需签订书面协议确认。2.合同解除：双方协商一致的，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同事宜。#八、争议解决和法律适用1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。#九、其他约定事项1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，乙方应支付甲方一定的违约金。违约金数额为乙方离职前一年工资的______%。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：______年______月______日篇5雇佣合同甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（雇员）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同终止日期：_________二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。2.乙方的工作内容具体包括：_________三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体上下班时间和休息时间由甲方安排。2.乙方享有国家法