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文档简介
病假期间劳务协议书甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于乙方因病需要请假休息,在病假期间,甲方仍有部分临时性、辅助性或替代性的工作任务需要完成,甲乙双方经友好协商,就乙方病假期间为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、劳务内容及要求(一)劳务内容乙方在病假期间,根据甲方工作安排,主要负责[具体劳务工作内容,如数据录入、文件整理、线上客服支持等]。(二)劳务要求1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作标准,保质保量完成工作任务。2.乙方需保持与甲方工作对接人员的密切沟通,及时反馈工作进展和遇到的问题。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作信息。二、劳务期限本劳务协议自____年__月__日起至乙方病假结束之日止。但最长不超过乙方正常病假期限。三、工作时间及地点(一)工作时间乙方应根据甲方的工作安排,在病假期间合理安排工作时间,确保按时完成工作任务。具体工作时间为[具体工作时间段,如每天上午[X]点至下午[X]点]。(二)工作地点乙方可通过线上办公方式完成工作任务,工作地点为乙方自行安排的适合办公的场所。四、劳务报酬及支付方式(一)劳务报酬甲方按照[具体金额或计算方式,如每小时[X]元,或根据完成的工作量支付报酬等]向乙方支付劳务报酬。(二)支付方式甲方于每月[具体支付日期]通过银行转账方式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息,如因乙方提供信息错误导致支付失败,责任由乙方自行承担。五、双方权利义务(一)甲方权利义务1.有权要求乙方按照本协议约定完成工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。2.按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。3.为乙方提供必要的工作条件和工作指导,协助乙方解决工作中遇到的问题。4.按照国家法律法规和甲方规章制度,保障乙方在病假期间应享有的权益。(二)乙方权利义务1.有权按照本协议约定获得劳务报酬。2.按照甲方要求完成工作任务,接受甲方的监督和检查。3.在工作过程中应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,不得从事任何损害甲方利益的行为。4.如实向甲方告知自己的身体状况,确保能够在病假期间胜任约定的劳务工作。如因病情变化影响工作,应及时通知甲方。5.自行承担因完成劳务工作而产生的各项费用,如设备购置、网络费用等(如有)。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定的其他义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务,应按照甲方的要求及时返工或采取补救措施。如因乙方原因给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[具体金额],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。3.若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳务报酬,乙方应按照甲方要求承担相应的赔偿责任。八、协议的变更、解除和终止(一)协议变更1.本协议履行期间,如有需要变更协议内容,甲乙双方应协商一致,并签订书面变更协议。2.变更协议内容涉及工作内容、劳务报酬、工作时间等重要事项的,应以书面形式明确约定,并经双方签字(或盖章)确认。(二)协议解除1.经甲乙双方协商一致,可以解除本协议。2.若乙方因病假结束或病情加重无法继续履行本协议,乙方应提前[X]天通知甲方,本协议自通知到达甲方之日起解除。3.若甲方因经营状况发生重大变化或其他不可抗力因素,需要提前解除本协议的,应提前[X]天通知乙方,并按照乙方实际完成的工作量支付劳务报酬。4.若乙方出现下列情形之一,甲方有权解除本协议:严重违反甲方规章制度的;因故意或重大过失给甲方造成重大损失的;违反保密条款,给甲方造成严重影响的;被依法追究刑事责任的。(三)协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时,本协议自动终止。2.协议终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,将工作成果、工作资料等移交给甲方。甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内,按照本协议约定向乙方支付剩余劳务报酬。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项,均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):_______________
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