聘用教师临时协议书

聘用教师临时协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘教师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因教学工作需要，拟临时聘用乙方担任教师职务，乙方具备相应的教学资质和能力，愿意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任教师事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____个月。延续期满后，双方需重新协商确定是否继续聘用。二、聘用岗位及工作内容（一）聘用岗位甲方聘用乙方担任____学科教师，负责____年级____班级的教学工作。（二）工作内容1.按照甲方制定的教学大纲和教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。乙方应根据课程特点和学生实际情况，设计合理的教学方案，采用多样化的教学方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习成绩。2.批改学生作业，及时了解学生的学习情况，针对学生的问题进行辅导和答疑。乙方应认真批改作业，及时反馈学生的学习进度和学习效果，对于学习困难的学生，应给予个别辅导，帮助其提高学习成绩。3.参与甲方组织的教学研讨活动，与其他教师交流教学经验，不断改进教学方法。乙方应积极参与教学研讨活动，分享自己的教学经验和教学成果，学习其他教师的先进教学方法，共同提高教学质量。4.协助甲方做好学生的学业评价工作，包括但不限于考试命题、监考、阅卷等。乙方应按照甲方的要求，认真做好学业评价工作，确保评价结果的客观、公正。5.完成甲方安排的其他与教学相关的工作任务。三、工作时间及工作地点（一）工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为____至____，午休时间为____。甲方可根据教学工作的实际需要，对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____学校____校区。甲方有权根据实际情况，在本地区范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并为乙方提供必要的工作条件。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月基本工资为人民币____元。2.乙方的课时费为每课时人民币____元。乙方每月的课时数量根据甲方的教学安排确定。3.甲方根据乙方的教学质量、学生成绩提高情况等，给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据甲方的绩效考核制度确定，一般为乙方月基本工资的____%至____%。（二）支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将劳动报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据教学工作需要，安排乙方的教学任务和工作时间。对乙方的教学工作进行监督、检查和指导，有权要求乙方按照教学大纲和教学计划进行教学活动。依据本协议约定，对乙方的劳动报酬进行核算和支付。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的教学设备、教材、资料等教学条件。按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方缴纳国家规定的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件）。尊重乙方的教学自主权，支持乙方开展教学改革和教学创新活动。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和享受相关福利待遇。要求甲方提供必要的教学条件和支持，以保障教学工作的顺利开展。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在本协议期满或提前解除时，按照相关规定获得经济补偿（如符合条件）。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，为人师表，教书育人。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行教师职责，完成教学任务。爱护甲方的教学设备和财产，如因乙方原因造成损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。积极参加甲方组织的教学培训和教研活动，不断提高自身的教学水平和业务能力。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险，乙方应自行承担相应后果。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据实际情况，为乙方提供一定的培训机会，帮助乙方提升教学能力和专业素养。培训费用由甲方承担，但乙方参加培训后应在甲方服务一定期限，如因乙方提前离职导致甲方损失培训费用的，乙方应按照相关规定予以赔偿。3.甲方为乙方提供必要的工作用品，如教材、教案本、粉笔等。七、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学计划、学生信息、教学资料等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。（二）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的教学条件或支持，导致乙方无法正常开展教学工作的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应按照实际损失金额进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和要求履行教师职责，导致教学质量下降或学生成绩未达到预期目标的，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并要求乙方采取措施改进教学工作。如乙方经多次督促仍未改进，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的部分劳动报酬。2.若乙方违反本协议约定的工作时间和工作纪律，无故旷工或迟到早退的，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于扣除相应工资、警告、解除本协议等。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或教学机密的，应按照本协议约定承担违约责任，如给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。4.若乙方擅自解除本协议或在协议期内未经甲方同意擅自离职的，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的未履行期间的劳动报酬。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、协议的解除与终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应签订书面协议，明确解除协议的原因、时间及相关事项。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有权随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍未支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的教学条件或支持，导致乙方无法正常开展教学工作的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的其他解除情形。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议约定的聘用期限届满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另