托管县级医院协议书

托管县级医院协议书甲方（委托方）：名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系方式：______________乙方（受托方）：名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系方式：______________鉴于甲方拥有一家县级医院（以下简称"目标医院"），为提升医院的医疗服务水平、管理效率和综合竞争力，甲方决定将目标医院委托给乙方进行管理；乙方具备丰富的医院管理经验和专业能力，愿意接受甲方的委托对目标医院进行管理。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、托管标的物及服务内容（一）托管标的物甲方将其拥有的位于[医院具体地址]的县级医院整体委托给乙方进行管理。该医院包括但不限于医院的土地、建筑物、医疗设备、药品、医疗器械、医护人员以及相关的医疗业务和行政事务等全部资产和业务范围。（二）服务内容1.医院行政管理协助甲方完善医院的组织架构和管理制度，建立健全各项工作流程和规范，确保医院运营的规范化和科学化。负责医院日常行政事务的管理，包括但不限于人员招聘、培训、绩效考核、财务管理、物资采购、后勤保障等工作，提高医院的行政效率和服务质量。2.医疗业务管理制定和实施医院的医疗业务发展规划，优化医疗资源配置，提升医院的医疗技术水平和服务能力。加强医疗质量管理，建立完善的医疗质量控制体系，确保医疗安全，提高医疗服务质量，降低医疗差错和事故发生率。组织开展医学科研和教学工作，鼓励医务人员积极参与科研项目和学术交流活动，提高医院的学术水平和创新能力。指导和规范医院的临床诊疗工作，推广应用先进的医疗技术和诊疗方案，提高医院的整体医疗水平。3.学科建设与人才培养根据医院的发展需求，制定学科建设规划，加强重点学科和特色专科建设，提升医院的学科影响力和竞争力。建立完善的人才培养机制，制定人才培养计划，通过内部培训、进修学习、学术交流等方式，提高医务人员的专业素质和业务能力。积极引进高层次医学人才和学科带头人，充实医院的人才队伍，优化人才结构。4.市场营销与患者服务制定医院的市场营销策略，加强医院品牌建设和宣传推广，提高医院的知名度和美誉度。优化医院的就医流程，改善患者就医体验，提高患者满意度。加强医患沟通与交流，妥善处理医患纠纷，维护医院的和谐稳定发展。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的托管工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权了解医院的运营管理情况，查阅相关文件和资料。有权按照本协议的约定获得医院的经营收益。2.义务向乙方提供目标医院的真实、完整的资产清单、财务资料、业务档案等相关资料，并协助乙方办理交接手续。按照本协议的约定向乙方支付托管费用。协助乙方协调与当地政府部门、卫生行政部门以及其他相关单位的关系，为乙方开展托管工作提供必要的支持和保障。尊重乙方的管理决策，不得干涉乙方的正常经营管理活动，但有权对重大事项进行协商和决策。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定自主开展医院的经营管理工作，制定相关的管理制度和工作流程。有权使用目标医院的资产和资源，进行合理的调配和利用，但不得擅自处置医院的重大资产。有权按照本协议的约定获得托管费用及相应的奖励。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保托管工作的顺利开展。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，认真履行托管职责，全面提升医院的管理水平、医疗服务质量和综合竞争力。定期向甲方汇报医院的运营管理情况，提交年度工作报告、财务报表等相关资料。加强医院的财务管理，严格遵守国家财务法规和相关制度，确保医院财务状况的真实、准确和合法。保护目标医院的资产安全，合理使用和维护医院的设备设施，不得擅自损坏或处置医院资产。尊重甲方的意见和建议，积极配合甲方的工作，共同推动医院的发展。不得将本协议项下的托管工作转包或分包给第三方。三、托管期限本协议的托管期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。托管期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续______年。四、托管费用及支付方式（一）托管费用甲方应向乙方支付的托管费用为每年人民币______元（大写：______元整）。托管费用应根据医院的经营状况和绩效考核结果进行适当调整，具体调整方式由双方另行协商确定。（二）支付方式甲方应在每年的______月______日前，将当年的托管费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到托管费用后的______个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。五、绩效考核与奖励（一）绩效考核1.双方共同制定医院的绩效考核指标体系，包括医疗质量、医疗安全、运营效率、患者满意度等方面的指标。2.乙方应按照绩效考核指标体系，定期对医院的运营管理情况进行自评，并向甲方提交自评报告。3.甲方有权对乙方的绩效考核情况进行监督和检查，必要时可委托第三方机构进行评估。（二）奖励1.若乙方在托管期间能够完成双方约定的绩效考核目标，且医院的医疗服务水平、管理效率和综合竞争力得到显著提升，甲方将给予乙方一定的奖励。奖励金额根据医院的经营业绩和绩效考核结果确定，具体标准由双方另行协商确定。2.奖励方式包括但不限于现金奖励、荣誉奖励等。六、资产处置（一）资产维护与管理1.乙方应负责目标医院资产的日常维护和管理，确保资产的正常使用和安全。2.对于医院的大型设备、建筑物等重大资产，乙方如需进行维修、改造或更新，应提前向甲方提交书面方案，经甲方审核同意后实施。（二）资产处置限制1.在托管期间，乙方不得擅自处置目标医院的重大资产，包括土地、建筑物、大型医疗设备等。如需处置，应提前征得甲方的书面同意，并按照相关法律法规和规定办理手续。2.对于医院的固定资产折旧、报废等处理，应按照国家财务法规和相关制度执行，并接受甲方的监督。七、人员管理（一）人员劳动关系1.目标医院原有员工的劳动关系不变，甲方应负责协调处理员工的工资、福利、社保等相关事宜。2.乙方有权根据医院的发展需要，对员工进行合理的岗位调整和人员配置，但应遵守国家劳动法律法规和相关政策的规定。（二）人员招聘与培训1.乙方可根据医院的实际情况，制定人员招聘计划，经甲方审核同意后组织实施。招聘人员应符合医院的岗位要求和相关资质条件。2.乙方应负责组织医院员工的培训工作，提高员工的业务素质和服务水平。培训计划应报甲方备案。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付托管费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成托管工作对应的托管费用及违约金。2.若甲方违反本协议的约定，干涉乙方的正常经营管理活动，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准履行托管职责，导致医院的管理水平、医疗服务质量和综合竞争力未得到提升，或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方擅自处置目标医院的重大资产，或违反本协议约定将托管工作转包或分包给第三方，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的托管费用，同时乙方应按照托管费用总额的______%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方汇报医院的运营管理情况，或提交的报告及资料不真实、不准确，每逾期一次，应按照托管费用的______%向甲方支付违约金。逾期超过______次的，甲方有权解除本协议。九、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面