涟水教师就业协议书

涟水教师就业协议书甲方（用人单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方已取得相应教师资格证书，并愿意到甲方从事教师工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]，即乙方到甲方报到并签订正式劳动合同之日止。二、工作岗位及工作地点1.工作岗位：乙方同意在甲方担任[具体学科及年级]教师岗位，从事教育教学相关工作。2.工作地点：甲方位于涟水县[具体学校地址]。三、工作内容及要求1.工作内容按照国家教育方针、政策和教学大纲要求，认真备课、授课，完成规定的教学任务，确保教学质量。负责学生的思想政治教育、学业辅导、生活指导等工作，关心学生的全面成长。积极参与学校组织的教学研究、课程开发、教育改革等活动，不断提高自身教学水平和教育科研能力。配合学校做好学生管理工作，包括但不限于班级管理、学生活动组织等。2.工作要求乙方应具备扎实的专业知识和良好的教育教学能力，严格遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表。按照甲方教学计划和教学安排，认真履行教师职责，按时完成教学任务，不得无故旷工、旷课或迟到早退。积极参加甲方组织的各项培训、考核及教研活动，不断提升自身业务水平和综合素质。尊重学生人格，保护学生合法权益，不得歧视、体罚或变相体罚学生。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家和地方有关规定，结合学校实际情况，确定乙方的工资待遇。乙方试用期月工资为[试用期工资金额]元，试用期满后，月工资为[转正后工资金额]元。工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为每月[具体日期]。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，按照学校相关规定给予乙方相应的工作补贴和福利。乙方在工作期间，可享受学校组织的培训、进修、学术交流等机会，以提升自身业务能力和专业水平。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校教学工作需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。在乙方违反学校规章制度或本协议约定时，有权解除本协议。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会，协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。在协议有效期内，不得无故解除本协议，如需解除，应提前[具体天数]书面通知乙方，并按照法律法规和本协议约定支付相应的经济补偿。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。有权参加甲方组织的培训、进修、学术交流等活动，提升自身业务能力和专业水平。在试用期内，如认为甲方不适合自己发展，有权提前[具体天数]书面通知甲方解除本协议。2.义务按照本协议约定，按时到甲方报到，并签订正式劳动合同，否则应承担违约责任。遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。认真履行教师职责，完成教学任务，保证教学质量，不得擅自离岗或从事与本岗位无关的工作。保守甲方的商业秘密和教育教学信息，不得泄露给任何第三方。在协议有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，否则应承担违约责任。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体保密期限]年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并补发相应款项。2.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或签订正式劳动合同，应向甲方支付违约金[具体金额]元。3.若乙方在协议有效期内擅自解除本协议或与其他用人单位建立劳动关系，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.如因不可抗力或国家政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权解除本协议。若因不可抗力或国家政策调整等原因导致本协议无法履行，双方可以协商解除本协议。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方到甲方报到并签订正式劳动合同后，本协议自行终止。本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规和本协议约定办理相关手续。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力