2025版销售人员用工合同5篇

2025版销售人员用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（员工）：___________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方担任销售岗位工作，具体职责和业务范围按照甲方的规定执行。2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方需遵守甲方的考勤管理制度，按时到岗并完成工作任务。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续签的，重新签订合同。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因销售岗位特性，乙方需接受不定时工作制。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假时间按照甲方的考勤管理制度执行。四、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行，根据销售业绩享受相应的奖金和提成。2.甲方根据企业规定及乙方的工作表现、业绩考核情况，对乙方进行奖励或惩罚。3.乙方享有国家规定的社会保险待遇及甲方规定的其他福利待遇。甲方应为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。五、劳动保护及劳动条件篇2甲方（用人单位）：___________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________出生日期：_____________年_______月______日户籍地址：_____________________________________联系方式：_____________________________紧急联系人联系方式：_______________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方担任销售岗位工作，负责职责包括但不限于产品推广、客户服务、业务洽谈及售后支持等。2.工作地点：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。二、工作时间与休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括正常的法定节假日及休息日。若有特殊情况需调整工作时间，双方协商后确定。2.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。具体请假流程需遵守甲方公司规定。三、薪酬与福利1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。2.支付方式：月薪制，通过银行转账方式支付工资。3.福利待遇：根据国家及地方政策规定，甲方为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。四、劳动合同签订及期限1.合同签订期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。2.合同签订类型：本合同为固定期限劳动合同。合同期满后，根据双方意愿及实际情况，可协商续签劳动合同。五、保密条款乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务。若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。六、违约责任双方应严格遵守本合同的各项条款，如发生违约行为，应按照法律法规及本合同的规定承担违约责任。若因乙方原因提前解除本合同，应提前一个月通知甲方并承担相应违约责任。七、其他约定1.甲方有权根据国家法律法规及公司制度对乙方进行管理和监督。乙方应遵守甲方的各项制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方法定代表人（签字）：_______________（盖章）乙方（签字）：_________________________（盖章）签订日期：_____________________________签订地点：_____________________________附件：身份证复印件及相关证件复印件等。[请根据实际情况填写相应的附件内容]篇3甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方均遵循公平、公正、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等的基础上，就乙方向甲方提供销售服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订新的劳动合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任销售人员的职务，按照甲方的销售策略和计划开展业务活动。2.工作地点：根据甲方业务需求，乙方应在甲方指定的地点履行职责。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，应经双方协商同意。2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。四、薪酬待遇与福利1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露甲方商业机密和其他不宜公开的信息。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。2.合同解除：甲乙双方经协商一致可以解除本合同。如乙方违反甲方规定或国家法律，甲方有权单方面解除合同。3.合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。七、违约责任甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定承担相应法律责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日篇4销售人员的用工合同协议书（模板，仅作参考）甲方（用人单位）：____________________公司地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：__________________年龄：__________________身份证号：_____________________________________家庭住址：_____________________________________联系方式：______________________________紧急联系人及联系方式：___________________________入职日期：_______年_______月_______日工作岗位：销售人员劳动合同签订期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日终止。其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。本合同可根据实际需要增加细节内容或专业术语，同时确保其法律效力及执行标准符合相关劳动法规要求。以下为合同主要条款：一、工作内容及地点安排乙方同意接受甲方的聘用，担任销售岗位工作，根据甲方的工作需要，在甲方规定的工作地点履行职责。乙方应严格遵守甲方的规章制度和岗位职责，完成工作任务。工作地点、岗位性质及职责等可依据实际情况进行调整和补充。乙方需遵守甲方的保密义务，不得泄露公司机密信息。二、工作时间与休假制度篇5甲方（公司）：___________________乙方（销售人员）：___________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点乙方从事的销售工作，工作地点为___________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方根据销售工作的特点，实行不定时工作制，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排由双方协商决定。四、薪酬与福利乙方基本工资按照甲方规定标准支付。同时根据销售业绩享有相应的提成及福利待遇。甲方根据经营状况和对乙方的考核结果，适时调整乙方的工资。甲方向乙方提供国家法定的各项福利待遇及奖金提成。五、劳动纪律和劳动保护乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得私自脱岗。乙方因故不能正常出勤时，需提前告知甲方，如遇紧急突发情况及时报告。工作期间请病假、事假，按照国家规定及公司制度执行休假手续。乙方在甲方工作期间应严格遵守劳动保护和安全制度，保护甲方财产及人身安全。甲方应依法保障乙方的合法权益等。对于乙方违反相关规定的情形，甲方有权采取相应的处罚措施。对于严重违纪或违法的行为，甲方有权解除劳动合同。六、保密条款乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如违反此项义务导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。具体的保密范围和保密义务约定详见附件一《保密协议》。七、知识产权条款乙方在任职期间及离职后创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有。乙方应积极配合甲方进行相关的登记和申请工作。如因乙方原因导致知识产权受到侵害的