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文档简介
企业社保协议编号:__________
本协议由以下双方签订:
甲方:[甲方名称],住所地:[甲方地址]
乙方:[乙方名称],住所地:[乙方地址]
鉴于甲方为一家[甲方性质]企业,乙方为一家[乙方性质]企业,双方根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定,为规范双方在社保缴纳、管理及服务等方面的合作,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:明确甲乙双方在社保缴纳、管理及服务等方面的权利义务,确保双方合法权益,促进双方和谐稳定发展。
二、合同背景:甲方需为员工缴纳社会保险,乙方具备社保代理资质,双方经协商一致,同意由乙方代理甲方办理社保相关业务。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家及地方社会保险政策的规定,及时、足额地为所有员工缴纳社会保险费。
2.甲方应向乙方提供准确、完整的员工个人信息,包括但不限于姓名、身份证号码、出生日期、入职日期等。
3.甲方应配合乙方进行社保缴纳、变更、终止等手续的办理,确保手续办理的及时性和准确性。
4.甲方应确保乙方在代理过程中获取的员工个人信息仅用于社保业务办理,不得用于其他用途。
5.甲方应承担因自身原因导致社保缴纳错误或遗漏所引起的法律责任。
6.甲方应按照乙方要求,及时支付社保代理服务费用。
乙方责任和义务:
1.乙方应具备合法的社保代理资质,并按照国家及地方社会保险政策的规定,为甲方办理社保缴纳、变更、终止等手续。
2.乙方应确保社保缴纳手续的及时性、准确性和合法性,避免因乙方原因导致的社保缴纳错误或遗漏。
3.乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息,不得泄露或用于其他用途。
4.乙方应定期向甲方提供社保缴纳的详细清单,包括但不限于缴纳金额、缴费基数、缴费期限等。
5.乙方应按照甲方要求,及时办理社保相关变更、终止手续。
6.乙方应承担因自身原因导致社保缴纳错误或遗漏所引起的法律责任。
7.乙方应按照协议约定,提供优质的社保代理服务,满足甲方合理需求。
双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供优质、高效的社保代理服务。
2.甲方有权要求乙方在规定时间内完成社保缴纳、变更、终止等手续。
3.甲方有权要求乙方妥善保管并保密其提供的员工个人信息。
双方义务:
1.甲方有义务按照国家及地方社会保险政策的规定,及时、足额地为员工缴纳社会保险费。
2.甲方有义务向乙方提供准确、完整的员工个人信息。
3.甲方有义务配合乙方办理社保相关手续。
4.乙方有义务按照协议约定提供优质、高效的社保代理服务。
5.乙方有义务妥善保管并保密甲方提供的员工个人信息。
6.乙方有义务按照甲方要求,及时办理社保相关变更、终止手续。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额
本协议项下,乙方代理甲方办理社保业务的总金额为人民币[金额]元整,具体金额以双方实际发生的社保费用为准。
二、支付方式
1.乙方应在每月末前向甲方提交上一个月的社保费用清单,包括但不限于缴纳金额、缴费基数、缴费期限等。
2.甲方应在收到乙方提交的费用清单后的五个工作日内,按照清单所列金额的[支付比例,如80%]支付给乙方,剩余[支付比例,如20%]的款项将在每月的次月月底前支付。
3.甲方支付给乙方的款项应包含乙方代理服务费用及可能产生的额外费用,如社保政策变动产生的额外缴费等。
4.甲方支付款项时,应通过银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户,具体账户信息由乙方在协议签订后提供。
5.乙方应在收到甲方支付款项后,向甲方开具正规发票。
三、额外费用
1.如因社保政策调整、缴费基数变动等非乙方原因导致社保费用增加,甲方应按照实际发生费用及时支付给乙方。
2.如因甲方原因导致社保缴纳错误或遗漏,甲方应承担相应的费用,并按照实际发生费用支付给乙方。
3.乙方因履行本协议而产生的合理费用,甲方应予以承担。
四、支付条件
1.甲方支付款项的前提是乙方已按照协议约定完成了相应的社保代理服务。
2.甲方支付款项的条件是乙方已向甲方提供了合法、有效的费用清单和发票。
五、违约责任
1.如甲方未按时支付款项,应向乙方支付逾期付款违约金,违约金按每日[违约金比例,如0.5%]计算。
2.如乙方未按时完成社保代理服务,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及责任
1.甲方违约行为:
a.未按时足额缴纳社保费用;
b.未按约定支付乙方代理服务费用;
c.提供虚假或错误的信息导致社保缴纳错误;
d.未按约定配合乙方办理社保手续。
甲方违反上述任一行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方违约行为:
a.未按时完成社保代理服务;
b.未妥善保管甲方提供的员工个人信息;
c.未按约定提供费用清单和发票。
乙方违反上述任一行为,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
二、违约责任及赔偿
1.违约金:任何一方违约,应向守约方支付相当于违约金额一定比例的违约金,具体比例由双方协商确定。
2.损失赔偿:违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接损失和合理费用。
3.诉讼或仲裁:违约方拒绝支付违约金或赔偿损失,守约方有权选择通过诉讼或仲裁方式解决争议。
三、争议解决
1.争议解决方式:双方发生争议时,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向对方发出争议解决通知。
2.争议解决机构:如协商不成,双方可选择以下任一争议解决机构:
a.诉讼:向争议发生地人民法院提起诉讼;
b.仲裁:向双方共同选择的仲裁委员会申请仲裁。
3.适用法律:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.管辖法院:如选择诉讼解决争议,双方同意由争议发生地人民法院管辖。
四、其他
1.本协议的违约与争议解决机制为本协议不可分割的一部分,与协议其他条款具有同等法律效力。
2.本协议的违约与争议解决机制在履行过程中如有变更,需经双方书面同意。
附则:
一、生效条件
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应在协议生效前完成必要的内部审批程序,确保协议的合法性和有效性。
二、有效期
本协议的有效期为[有效期,如一年],自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,协议期满后自动终止。
三、变更与续签
1.本协议的任何变更,均需以书面形式进行,经双方签字(或盖章)后生效。
2.如双方同意续签本协议,应在协议到期前[提前通知期限,如一个月]以书面形式通知对方,并就续签内容进行协商。续签协议应与本协议具有同等法律效力。
四、终止条款
1.本协议在以下情形下终止:
a.双方协商一致决定终止;
b.本协议约定的有效期届满;
c.因不可抗力导致本协议无法履行;
d.一方严重违约,经另一方书面通知后[通知期限,如一个月]未采取补救措施或补救措施无效。
2.终止本协议后,双方应立即停止履行各自的权利和义务,并按照协议约定处理未完成的事项。
五、通知
1.双方应按照本协议约定的地址进行书面通知。
2.任何一方变更地址,应在变更后五个工作日内以书面形式通知对方。
六、协议的完整性和效力
1.本协议为双方就社保代理事项达成的完整协议,取代了之前所有口头或书面形式的协议。
2.本协议的任何条款如与法律法规相冲突,以法律法规为准,其余条款仍具有效力。
七、其他
1.本协议的附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
一、甲方提供的材料
1.甲方员工名单及个人信息表,包括姓名、身份证号码、出生日期、入职日期等。
2.甲方员工工资明细表,用于确定社保缴费基数。
3.甲方与员工签订的劳动合同复印件,以证明劳动关系。
二、乙方提供的材料
1.乙方社保代理资质证书复印件。
2.乙方提供的社保缴费流程说明及操作手册。
3.乙方提供的社保政策变动通知及解读。
三、双方共同确认的材料
1.双方签订的社保代理服务协议正本。
2.双方确认的社保缴费清单及费用发票。
3.双方确认的社保代理服务过程中
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