考公务员面试题目及答案

考公务员面试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员职业道德的核心要求是（）A.忠于国家B.服务人民C.恪尽职守D.公正廉洁答案：A2.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为（）A.这是西方文官制度的内容B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D.处在公务员制度的初始阶段答案：C3.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（）A.德B.能C.勤D.绩答案：B4.公务员在受到（）处分后，若年度考核定为“称职”还可以按时晋升工资。A.警告B.记过C.记大过D.降级答案：A5.公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务（）。A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.四年以上答案：B6.下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）。A.奖章B.奖金C.奖品D.晋升职务工资档次答案：A7.公务员培训需求的问题分析法也称为（）。A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法答案：B8.公务员交流的范围不包括（）。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.集体企业答案：D9.任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是（）。A.自接到申请之日起三十日内B.自接到申请之日起九十日内C.自接到申请之日起十五日内D.自接到申请之日起六十日内答案：A10.公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。A.15B.30C.60D.90答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员制度的基本特征是（）A.坚持党的领导B.从我国实际出发确定公务员的范围C.不实行“两官分途”D.政治中立答案：ABC2.公务员考核的原则包括（）A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合答案：ABCD3.公务员奖励的原则有（）A.物质奖励与精神奖励相结合B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体相结合答案：ABCD4.公务员培训的种类有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD5.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.借调答案：ABC6.公务员辞去公职的法律后果主要有（）A.丧失公务员的一切待遇B.再次任职受到一定限制C.消灭公务员职务关系D.脱密期管理答案：ABC7.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职答案：ABCD8.我国公务员职位类别划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.法官检察官类答案：ABC9.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行答案：ABCD10.公务员的纪律包括（）A.政治纪律B.工作纪律C.廉政纪律D.道德纪律答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）答案：正确2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。（）答案：正确5.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）答案：正确6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错误7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）答案：正确8.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任。（）答案：正确9.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）答案：正确10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：正确四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员的义务包括模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律规定的其他义务。2.简述公务员回避制度的种类。答案：公务员回避制度包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是对有特定亲属关系的公务员在任职方面的限制；地域回避是对公务员在原籍任职方面的限制；公务回避是对公务员执行公务时涉及本人或者特定亲属关系等情况时的回避。3.简述公务员考核的内容。答案：公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要指政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德；能指业务知识和工作能力；勤指责任心、工作态度、工作作风等；绩指工作实绩；廉指廉洁自律情况。4.简述公务员培训的意义。答案：公务员培训有利于提高公务员的素质和能力；有利于提高政府的行政效率；有利于公务员更好地履行职责；有利于公务员队伍的稳定和发展。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何加强公务员的职业道德建设？答案：加强公务员职业道德建设可从多方面入手。一是加强教育培训，提高公务员对职业道德的认识。二是建立健全监督机制，对违反职业道德行为及时监督处理。三是树立榜样，宣传正面典型事迹。四是将职业道德纳入考核评价体系，与奖惩挂钩。2.讨论公务员激励机制的重要性。答案：公务员激励机制非常重要。它能激发公务员的工作积极性和创造力，提高工作效率。有助于吸引和留住优秀人才，提高公务员队伍整体素质。也能促使公务员更好地履行职责，提升政府的公信力和服务水平。3.如何促进公务员的跨部门交流？答案：促进公务员跨部门交流，一是要建立健全相关制度，明确交流的条件、程序等。二是要加强宣传引