强生校招笔试题目及答案

强生校招笔试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.强生公司成立于哪一年？A.1886年B.1900年C.1950年答案：A2.以下哪种产品不是强生旗下的？A.邦迪创可贴B.海飞丝洗发水C.强生婴儿爽身粉答案：B3.强生的总部位于？A.纽约B.伦敦C.巴黎答案：A4.在强生的企业文化中，哪项比较重要？A.创新B.保守C.激进答案：A5.强生主要涉及的领域不包括？A.医疗器材B.软件研发C.制药答案：B6.强生在全球多少个国家和地区开展业务？A.50多个B.100多个C.200多个答案：C7.以下关于强生的描述，正确的是？A.只关注高端市场B.注重社会责任C.不做研发投入答案：B8.强生的企业标识颜色主要是？A.红色和白色B.蓝色和绿色C.黑色和黄色答案：A9.强生在医疗器材方面最著名的产品是？A.心脏起搏器B.血糖仪C.隐形眼镜答案：A10.以下哪项是强生的经营理念？A.顾客至上B.利益最大化C.快速扩张答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.强生旗下的知名品牌包括？A.泰诺B.可伶可俐C.达克宁D.露得清答案：ABD2.强生在制药领域的研发方向有？A.抗癌药物B.心血管药物C.精神类药物D.抗生素答案：ABCD3.强生的企业优势有？A.强大的研发能力B.广泛的品牌知名度C.庞大的销售网络D.较低的成本答案：ABC4.以下哪些是强生在医疗器材方面的产品？A.手术缝合线B.人工关节C.注射器D.担架答案：ABC5.强生注重在哪些方面进行员工培训？A.专业技能B.企业文化C.领导力D.语言能力答案：ABC6.以下属于强生的社会责任体现的是？A.医疗公益项目B.环保行动C.员工福利保障D.支持教育事业答案：ABCD7.强生在全球市场面临的挑战有？A.竞争对手压力B.法规政策变化C.文化差异D.原材料价格波动答案：ABCD8.以下哪些是强生企业文化的组成部分？A.关爱B.创新C.信任D.合作答案：ABCD9.强生的产品研发注重哪些方面？A.安全性B.有效性C.创新性D.美观性答案：ABC10.强生在人才招聘时看重的素质有？A.专业知识B.团队合作能力C.创新思维D.沟通能力答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10题）1.强生是一家只做制药的企业。（×）2.强生的婴儿产品只在欧美地区销售。（×）3.强生的研发中心只位于美国本土。（×）4.强生在全球市场份额一直处于下降趋势。（×）5.强生的企业价值观中不包含对员工的关怀。（×）6.强生不关注新兴市场的发展。（×）7.强生的所有产品都属于高端产品。（×）8.强生的企业形象一直非常良好，没有任何负面新闻。（×）9.强生在制药领域没有与其他企业合作过。（×）10.强生的品牌宣传只依靠传统媒体。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述强生的品牌管理策略。答案：强生注重多品牌策略，不同品牌针对不同的细分市场和消费群体。通过强大的研发投入保证产品质量，在各品牌下打造多种产品线。同时注重品牌形象塑造，强调关爱、健康等元素，利用广泛的销售渠道和营销活动推广品牌。2.强生如何确保产品质量？答案：强生从研发开始把控，采用先进技术和严格标准。原材料采购上严格筛选供应商。生产过程中遵循严格的质量控制流程，包括多环节检测。并且积极遵守全球各地的法规要求，不断改进质量保障体系。3.请简要说明强生在新兴市场的发展机遇。答案：新兴市场人口众多，对医疗、健康产品需求增长快。强生可凭借品牌优势和研发能力，推出适合当地需求的产品，如平价的医疗器材和药品。当地政府对健康产业的支持也是发展机遇。4.强生在企业社会责任方面有哪些主要举措？答案：开展医疗公益项目，提供免费医疗服务和药品。注重环保，减少生产中的污染排放。保障员工福利，提供良好的工作环境和发展机会。支持教育事业，如设立奖学金等。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何看待强生在医疗器材创新方面的作用？答案：强生在医疗器材创新方面作用重大。它的创新推动了医疗技术进步，例如心脏起搏器等产品的改进。通过创新研发，提高了医疗器材的性能、安全性和有效性，也为全球医疗行业树立了标杆，促使其他企业竞争发展。2.强生如何应对不同国家和地区的市场差异？答案：强生通过市场调研了解差异。针对不同需求调整产品策略，如在发展中国家推出高性价比产品。在营销方面，采用符合当地文化的宣传方式。并且在各地建立本地化的团队，以更好地适应当地法规和市场环境。3.讨论强生的人才战略对其发展的重要性。答案：强生的人才战略至关重要。吸引专业、创新和有团队合作精神的人才，能保证研发的先进性。优秀人才可优化企业管理和营销等环节，有助于在全球竞争中保持优势，促进强生持续稳定发展。